Nová práce. ?

  • (neregistrovaný)

    1. 9. 2005 18:01

    Zítra nastupuji ranní směnu od 6.45 do 13.45 u nového zaměstnavatele. U stávajícího zaměstnavatele mi pracovní poměr končí též zítra odpolední směnou od 14.00 do 22.00. Časově to vyjde, otázka je : čemu to bude vadit? Může jeden pracovní poměr skončit 2.9.2005 a druhý začít 2.9.2005?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 9. 2005 18:31

      AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Nová práce. ?
      Může, ale nesmí se jednat o dva hlavní prac.poměry. To jest, že
      ten druhý pracovní poměr( kam nově nastupujete bude pracovním poměrem vedlejším) bude trvat jen jeden den 2.9. Jako takový by měl být takto uzavřen Od 3.9.05 by měl být uzavřen hlavní pracovní poměr. Vadí to hlavně na to, že nesmíte mít podepsané Prohlášení daně současně u dvou zaměstnavatelů.

    • 1. 9. 2005 23:27

      H. (neregistrovaný)

      Re: Nová práce. ?
      Samozřejmě budete podepisovat prohlášení u zaměstnavatele, kde budete mít v září vyšší mzdu.

    • 2. 9. 2005 13:09

      AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Nová práce. ?
      Prohlášení u dosavadního zaměstnavatele má podepsané - od nástupu do jeho ukončení.

    • 3. 9. 2005 23:51

      PP. (neregistrovaný)

      Re: Nová práce. ?
      >>>>Zítra nastupuji ranní směnu od 6.45 do 13.45 u nového
      >>>>zaměstnavatele. U stávajícího zaměstnavatele mi
      >>>>pracovní poměr končí též zítra odpolední směnou od
      >>>>14.00 do
      >>>>22.00. Časově to vyjde, otázka je : čemu to bude
      >>>>vadit? Může jeden pracovní poměr skončit 2.9.2005 a
      >>>>druhý
      >>>>začít 2.9.2005?
      >>>
      >>> Může, ale nesmí se jednat o dva hlavní prac.poměry.
      >>>To jest, že
      >>>ten druhý pracovní poměr( kam nově nastupujete bude
      >>>pracovním poměrem vedlejším) bude trvat jen jeden den
      >>>2.9. Jako takový by měl být takto uzavřen Od 3.9.05
      >>>by
      >>>měl být uzavřen hlavní pracovní poměr. Vadí to hlavně
      >>>na to, že nesmíte mít podepsané Prohlášení daně
      >>>současně u dvou zaměstnavatelů.
      >>
      >>Samozřejmě budete podepisovat prohlášení u
      >>zaměstnavatele, kde budete mít v září vyšší mzdu.


      > Prohlášení u dosavadního zaměstnavatele má podepsané
      >- od nástupu do jeho ukončení.

      A nejde uvést v prohlášení u dosavad.zaměstnavatele, že 1.9. úlevu na dani neuplatńuje? A u nového zaměstnavatele podepíše prohlášení již od 1.9.? Tím by byla splněna podmínka, že lze podepsat prohlášení jen u jednoho zaměstnavatele. Díky.

    • 5. 9. 2005 8:42

      AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Nová práce. ?
      Myslím, že by to tak šlo. Ale trošku by mohl být problém v tom případě, že by měl proplácenou dovolenou (zůstatek).Do 5000 by pak měl srážkovou daň , nad 5000 zálohovou a pak by stajně musel podat přiznání. Ale dovolenou proplacenou mít nemusí :))

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).