Re: Nemoc u DPP
Na nemocenské dávky by byl nárok v případě, že by se jednalo o pojistnou činnost a ta je v případě DPP až od částky 10.000,- měsíc.
V případě souběhu DPP u jednoho zaměstnavatele se skutečně pro platbu pojistného DPP sčítají. U vás má jenom jednu DPP a z té se SP neplatí, protože není víc jak 10000,-/měsíc.
Re: Nemoc u DPP
nemá mzdu, ale odměnu a výše odměny záleží na tom, jak máte stanoveno v dohodě, na dávky nárok není
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 3. 2016 8:39
Dobrý den
jak je to s nemocí u Dohody o provedení práce? Příklad zaměstnanec dohoda na 16 hodin týdně. Mzda 4 000 měsíčně, platí že Dohoda o provedení práce zakládá účast na nemocenském pojištění pouze v těch měsících, ve kterých zaměstnanec dosáhl započitatelný příjem v částce vyšší než 10 000 Kč. Zaměstnanec je účasten pojištění i v případě, jestliže vykonává v kalendářním měsíci u téhož zaměstnavatele více dohod o provedení práce a úhrn započitatelných příjmů z těchto dohod přesáhne v kalendářním měsíci částku 10 000 Kč?
Tzn. že jelikož zde se nedosáhlo příjmu vyššího než 10 tisíc, tzn. že se nemoc neproplácí?