Výpočet mzdy s neplaceným volnem

• jankaa25 (neregistrovaný)

  24. 3. 2016 10:13

  dobrý den prosím o kontrolu správnosti
  
  zaměstnanec s částečnou invaliditou na hl. prac. poměr 40 h týdně
  
  hrubá mzda 14.000
  
  odprac. dny 20
  neplac.volno 1 den
  
  hrubá mzda 13.333
  soc. poj zaměstnanec 867
  soc.poj firma 3334
  zdrav.poj zaměstnanec 615
  zdrav.poj firma 1229
  přeúčtování ZP zaměstnanci 29 ????? JE TO SPRÁVNĚ
  sleva na popl 2070
  sleva čás. inv 210
  čistá mzda 11.417
  
  mám to správně děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2016 10:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy s neplaceným volnem
    Nesedí vám ZP. Za zaměstnance má být 600,-Kč a za firmu 1 200,-Kč. Tím pádem nesedí ani čistá mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2016 10:24

    jankaa25 (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy s neplaceným volnem
    a co tam můžu mít špatně tak mě to vypočítal program děkuji za info

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2016 10:26

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy s neplaceným volnem
    Tak snad si musíte umět přepočítat mzdu ručně a nespoléhat na program. Očividně máte v programu něco nastavené špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 3. 2016 10:27

    jankaa25 (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy s neplaceným volnem
    z hrubé mzdy 13.333 je fakt ZP 600kč zaměstnanec
    1200 firma
    a tedy přeúčtování ZP zaměstnaci není tedy žádné je to tak?
    
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2016 10:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy s neplaceným volnem
    Samozřejmě. Výpočet, který vy máte udělaný byl naposledy v r. 2014, vy jste vůbec nezaznamenala, že od r. 2015 pokud je dodržena minim. mzda, tak se z neplac. volna ZP neodvádí. A vy máte spočítano, že z neplac. volna odvedete ZP. Tady je chyba, neznalost zákona.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2016 10:33

    jankaa25 (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy s neplaceným volnem
    ok dekuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2016 10:34

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač
    >>>>>>>dobrý den prosím o kontrolu správnosti
    >>>>>>>
    >>>>>>>zaměstnanec s částečnou invaliditou na hl. prac.
    >>>>>>>poměr
    >>>>>>>40 h týdně
    >>>>>>>
    >>>>>>>hrubá mzda 14.000
    >>>>>>>
    >>>>>>>odprac. dny 20
    >>>>>>>neplac.volno 1 den
    >>>>>>>
    >>>>>>>hrubá mzda 13.333
    >>>>>>>soc. poj zaměstnanec 867
    >>>>>>>soc.poj firma 3334
    >>>>>>>zdrav.poj zaměstnanec 615
    >>>>>>>zdrav.poj firma 1229
    >>>>>>>přeúčtování ZP zaměstnanci 29 ????? JE TO SPRÁVNĚ
    >>>>>>>sleva na popl 2070
    >>>>>>>sleva čás. inv 210
    >>>>>>>čistá mzda 11.417
    >>>>>>>
    >>>>>>>mám to správně děkuji moc
    >>>>>>>
    >>>>>>Nesedí vám ZP. Za zaměstnance má být 600,-Kč a za
    >>>>>>firmu 1 200,-Kč. Tím pádem nesedí ani čistá mzda.
    >>>>>
    >>>>>a co tam můžu mít špatně tak mě to vypočítal program
    >>>>>děkuji za info
    >>>>
    >>>>Tak snad si musíte umět přepočítat mzdu ručně a
    >>>>nespoléhat na program. Očividně máte v programu něco
    >>>>nastavené špatně.
    >>>
    >>>z hrubé mzdy 13.333 je fakt ZP 600kč zaměstnanec
    >>> 1200
    >>>firma
    >>>a tedy přeúčtování ZP zaměstnaci není tedy žádné je
    >>>to
    >>>tak?
    >>
    >>Samozřejmě. Výpočet, který vy máte udělaný byl
    >>naposledy v r. 2014, vy jste vůbec nezaznamenala, že
    >>od r.
    >>2015 pokud je dodržena minim. mzda, tak se z neplac.
    >>volna ZP neodvádí. A vy máte spočítano, že z neplac.
    >>volna odvedete ZP. Tady je chyba, neznalost zákona.
    >
    >ok dekuji

    •   Zobrazit celé vlákno