Nepl.volno a práce na DPP

  • (neregistrovaný)

    29. 3. 2016 14:56

    Dobrý den, prosím o vaše názory - nyní řeším se zaměstnankyní situaci kdy - más námi uzavřen HPP na dobu neurčitou, dostala však nabídku na stipendium - jako vědeckou práci na projektu, s námi by však zcela přerušit spolupráci nechtěla - já nyní řeším, jestli jde (v případě, že jí to zaměstnavatel schváli) mít u nás zažádáno o pracovní volno bez náhrady mzdy např. na dobu tří let, a zároveň mít s námi uzavřenou DPP na např. cca 15-20hod./měsíc, ptž.tu bude také ještě s kolegy pracovat na projektu, kt. s nimi má rozjetý...
    1. jde mít neplacené volno a zároven mít DPP u jednoho zaměstnavatele?
    2.nebo nedávat neplacené volno ale změnit typ úvazku na např. 10%? s tímto vůbec nemám zkušenost co vše si ohlídat a co vše sledovat a jak to nastavit...
    3. případně jestli nemá někdo pro mne nějaký tip :-)
    předem díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).