Odpracované hodiny v době PN?

• Radoslava (neregistrovaný)

  1. 4. 2016 10:44

  Prosím o radu zkušené mzdové účetní jak vyřešit ve mzdách když zaměstnankyně má ukončení PN 14.3.2016 a 14.3.2016 tedy poslední den PN již odpracovala celou 7,5hod směnu. Je těch 7,5 hodin přesčas nebo jí zavedu neschopenku jen do 13.3.2016? Vyloučené doby pro OSSZ budou jenom do 13.3 nebo i pondělí 14.3?
  Děkuji moc za vysvětlení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 4. 2016 11:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    Nemoc budete evidovat do 13.3., vyznačíte to i na nemoc. lístku č. 5 (úplně dole). Tento den nebude ve vyloučené době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 11:29

    all (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    Vám to ale přijde v pořádku ? Domnívám se, že pokud lékař rozhodl, že 14.3. je poslední den nemoci, tak příchodem do práce závažně porušila léčebný režim. Určitě neměla vycházky 8 hodin. Proč, když chtěla jít do práce, si nenechala ukončit neschopenku o den dříve ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 11:47

    

    atreus

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    Asi se cítila zdráva.
    Komu tím uškodila?
    Tiskopis s touto možností počítá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 4. 2016 12:22

    all (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    S čím počítá tiskopis mě nezajímá. Mě zajímá to, že porušila léčebný režim. Nebo myslíte, že lékař stanovuje dobu neschopnosti jen tak pro srandu králíkům ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 12:35

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    Nejspíš byla 14 (pondělí) na kontrole. Ráno. Mudr může ukončit zpětně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 12:57

    all (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    To já nevím, já jen řeším co by dělala, kdyby jí přišla kontrola , protože to, že už byla v práci není omluva. Kolegyně měla nedávno takový případ a OSSZ vůbec nezajímalo, že byla už v práci a krátila dávky. U nás to bylo zase , že přetáhla vycházky, protože byla v práci, stejně to OSSZ nezajímalo, dávky krátili. Tady to zaměstnavatel vyrovnal odměnou, protože ji do práce zavolal, ale spíše jde o to, zda si lidi uvědomují, že pokud mají neschopenku OSSZ nic neomlouvá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 13:05

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    Kdysi jsem si myslela, že lidi jsou svéprávní, tedy že vědí, co kde podepsali a tak. Nejsou. Myslíte, že si paní ráčila všimnout, kdy jí mudr ukončil neschopenku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 13:23

    all (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    To nevím, ale jak píše VH zaměstnavatel by ji neměl nechat ten den konat práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 13:28

    

    atreus

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    Jako zaměstnavatel bych byl rád, že už je v práci.
    I když připouštím, že v případě úrazu by měl zaměstnavatel problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 13:30

    all (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    Ano a myslí si že velký, protože připustil, aby zaměstnanec konal práci, přestože byl lékař uznán práce nezpůsobilý.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 13:04

    

    VH

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    A jak je možné, že ji zaměstnavatel nechal v době PN konat práci? Proč i on nerespektoval rozhodnutí lékaře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 13:23

    

    atreus

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    To ji měl násilím vykázat? Bylo to tedy proti předpisům, ale s výhodou pro všechny: zaměstnavatel má odvedenou práci, zaměstnanec mzdu, stát ušetřil na dávkách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 13:27

    all (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    No bezva a co kdyby se jí něco stalo ? Třeba infarkt, co pak ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 13:30

    

    atreus

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    Souhlasím, máte pravdu, už mi to došlo, přesvědčila jste mne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2016 13:25

    all (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny v době PN?
    no já to právě nechápu a můžete mi říct, kdo by byl zodpovědný, kdyby se paní třeba něco stalo ? Zaměstnavatel, že ji nechal práci konat ? Nebo ona, protože , např. hned ráno neodevzdala neschopenku, takže zaměstnavatel neměl možnost přijít hned na to, že ještě v práci být nemá. U nás se běžně dává ukončení neschopnosti napřed mzdové, potom teprve přímému nadřízenému. děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno