Re: Exekuce - srážky ze mzdy
1. = přednostní, doručená 31. březen 2016,
2. = přednostní, doručená 31. březen 2016,
3. = nepřednostní, doručení 1. plátci únor 2012, nynějšímu plátci 31. březen 2016,
4. = nepřednostní, doručení 1. plátci únor 2012, nynějšímu plátci 31. březen 2016,
5. = nepřednostní, doručená 31. březen 2016,
6. = nepřednostní, doručená 31. březen 2016
Re: Exekuce - srážky ze mzdy
tak v tom případě to bude tak, jak píšete. Z 1. třetiny budete hradit poměrem exekuce s datem únor 2012 (pokud byly ve stejný den, jinak pouze tu starší) a z druhé třetiny poměrem obě exekuce přednostní. (Aspoň si to teda takhle myslím)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 4. 2016 13:27
Prosím o radu - nastoupil zaměstnanec a zaměstnavateli byly v jeden den - březen 2016 doručeno 6 exekučních příkazů. Z toho 2 přednostní. Ostatní 4 exekuce nepřednostní, ale u dvou připojené usnesení, že rozhodné datum je z roku 2012. Počítám správně, že přednostní exekuce uhradím poměrně z 2. třetiny zabavitelné části mzdy a z 1. třetiny zabav. části mzdy začnu poměrně uhrazovat zatím pouze ony 2 nepřednostní exekuce, které mají rozhodné datum 2012. V podstatě se tak vůbec nedostane na poslední 2 nepřednostní exekuce doručené 2016?
Případně - žádal jste někdo soud, ve smyslu § 288 Občanského soudního řádu, o určení správné výše srážek? Jaký je u takové žádosti postup?