Limit pro přesčasy

• KL88 (neregistrovaný)

  4. 4. 2016 14:20

  Můžu se zeptat prosím na Váš názor pokud budeme mít vyrovnávací období měsíční budu počítat limit přesčasů takto 8 hodin povolených přesčasů za týden /5 pracovních dní = 1,6 hodin přesčasu na den. Například leden má 20 pracovních dní takže 20*1,6 = 32 hodin přesčasů maximálně. Je to tak správně?
  
  A je jedno, že jeden týden má třeba 12 hodin přesčasů a další třeba pět ale v průměru pokud bude mít max. 32 hodin to dá těch 8 hodin týdně.
  
  A jaký je Váš názor pokud zaměstnanec část měsíce je např. na ošetřování bude se mu pak tento povolený limit přesčasů nějak krátit. četla jsem názor, že zákonem vyžadovaný průměr je matematický pojem a protože zákoník práce nestanoví, že se pro jeho výpočet určité týdny vylučují, nelze nic takového dovozovat.
  
  Prosím o Vaše rady a názory. Moc děkuji
  
  A ještě bych měla jednu otázku pokud zaměstnanec jede na služební cestu ale jede firemním autem a jiné výdaje nemá, než pohonné hmoty, což mě donese doklad a jízda se napíše do knihy jízd když on sám nechce vypisovat cestovní příkaz a nechce nárokovat stravné může dostat stravenku?
  
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.