Re: Dovolená v době svátku.
Prosím trochu víc polopaticky. Omlouvám se. Ten paragraf jsem samozřejmě četla. Ale rozumím tomu tak, že ten den nemuůže být vykázána jako dovolená nebo jak jinak si mám vystětlit "nezapočítává se do dovolené". Já bych jí dala náhradu mzdy za svátek, ale tu směnu by asi někdo odpracovat měl, když byla podle harmonogramu naplánovaná. Ještě jednou se omlouvám za mojí natvrdlost, ale dosud jsem se s tím nesetkala.
Re: Dovolená v době svátku.
V den kdy byl svátek a zaměstnanec čerpal dovolenou, zaplatíte dovolenou klasicky náhradou, ale do celkového počtu čerpaných dnů dovolené nebude tento den započítán.
není zač, nápodobně
>>>>>Velmi prosím o radu. Zaměstnankyně měla dle
>>>>>harmonogramu směn pracovat ve dnech 25. - 31.3.2016.
>>>>>Jde o
>>>>>zaměstnankyni s hodinovou mzdou ve směnném provozu.
>>>>>Po
>>>>>dohodě s nadřízeným chtěla ve dnech 25.-27.3. čerpat
>>>>>dovolenou. Já tvdím, že dovolenou v den svátku čerpat
>>>>>nelze. Je můj názor správný? Nepřehlížím něco?
>>>>>Tvrdím,
>>>>>že
>>>>>by směna měla být např. odpracována v jiný den.
>>>>>Prosím
>>>>>o radu, jak postupovat v tomto případě. Děkuji za
>>>>>vaše
>>>>>názory.
>>>>
>>>>není správný, pokud jste nařídily (nebo souhlasili s
>>>>čerpáním) ve dnech 25.-31.3. platí zákoník práce §
>>>>219
>>>>(2) Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na
>>>>den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem,
>>>>nezapočítává se mu do dovolené.
>>>Prosím trochu víc polopaticky. Omlouvám se. Ten
>>>paragraf jsem samozřejmě četla. Ale rozumím tomu tak,
>>>že ten
>>>den nemuůže být vykázána jako dovolená nebo jak jinak
>>>si mám vystětlit "nezapočítává se do dovolené". Já
>>>bych jí dala náhradu mzdy za svátek, ale tu směnu by
>>>asi
>>>někdo odpracovat měl, když byla podle harmonogramu
>>>naplánovaná. Ještě jednou se omlouvám za mojí
>>>natvrdlost,
>>>ale dosud jsem se s tím nesetkala.
>>
>>V den kdy byl svátek a zaměstnanec čerpal dovolenou,
>>zaplatíte dovolenou klasicky náhradou, ale do
>>celkového
>>počtu čerpaných dnů dovolené nebude tento den
>>započítán.
>Moc děkuji paní Jasná za srozumitelnou odpověď. Hezký
>den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 4. 2016 9:26
Velmi prosím o radu. Zaměstnankyně měla dle harmonogramu směn pracovat ve dnech 25. - 31.3.2016. Jde o zaměstnankyni s hodinovou mzdou ve směnném provozu. Po dohodě s nadřízeným chtěla ve dnech 25.-27.3. čerpat dovolenou. Já tvdím, že dovolenou v den svátku čerpat nelze. Je můj názor správný? Nepřehlížím něco? Tvrdím, že by směna měla být např. odpracována v jiný den. Prosím o radu, jak postupovat v tomto případě. Děkuji za vaše názory.