RZD

  • (neregistrovaný)

    9. 4. 2016 13:55

    Dobrý den,
    prosím o radu/potvrzení:
    při ročním zúčtování daně se bere jako úhrn pojistného vždy to, co má zaměstnavatel vyplněno v potvrzení o zdanitelných příjmech v ř. 6 a 7 (úhrn pojistného)?
    Nepřepočítává se to nikdy?
    Mate mne to, že jeden zaměstnanec nastoupil až v prosinci. Od února do listopadu nepracoval a za leden má na potvrzení o zdanitelných příjmech malé pojistné vůči hrubém mzdě. Evidentně proto, protože mu vyplatili velikou mzdu (možná odměna/odstupné) a měl strop na pojistném. Spadl v lednu i do solidární daně.

    Doufám, že jsem to napsala srozumitelně.
    Děkuji,

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 4. 2016 14:39

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: RZD
      opravdu se to nepřepočítává, co je na potvrzení, to dáte do RZD. Pravděpodobně měl odstupné (z odměny se ZP a SP odvádí, z odstupného ne).
      Strop na pojistném pravděpodobně neměl, pouze měsíční odvod solidární daně. Strop na pojistném je pouze roční (na rozdíl od solidární daně), a pokud by měl strop na pojistném, měl by i roční limit pro solidární daň a byl by povinen podat DP, nemohla byste provést RZD.

    • 9. 4. 2016 14:50

      Kara (neregistrovaný)

      Re: RZD
      Nechápu. Co byste chtěla přepočítávat? Na potvrzení máte hrubou mzdu pojištění, které odvedl zaměstnavatel a daňový základ, čili superhrubou mzdu.
      Pokud mu bylo za leden zúčtováno odstupné, tak pojištění bylo spočítáno pouze z peněz, které se započítávají do VZ pro odvod pojistného. Z odstupného se pojištění neodvádí. Ale protože jeho hrubá mzda včetně odstupného byla vysoká, zvýšila se srážka daně o solidární daň. Pokud v součtu za rok nepřekročila celková hrubá mzda roční hranici pro solidární daň, je možno udělat RZD, při kterém mu bude daň vrácena. Samozřejmě že musíte počítat s údaji, které jsou na potvrzení, tzn. vzít v úvahu základ daně, který je tam uvedený.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).