RD a prace

• Lenjaa (neregistrovaný)

  9. 4. 2016 16:39

  Dobry den, chtela bych se zeptat jestli si na rodicovske dovolene muzu privydelat jakoukoli sumu nebo je to nejak omezene? A muzu mit pracovni smlouvu nebo jen DPP? A musel by za me platit zdrav a soc zamestnavatel nebo by platil stat kdyz jsem na rd?
  Dekuji za odpovedi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2016 17:39

    xJ (neregistrovaný)

    Re: RD a prace
    Výdělek by byl u stávajícího nebo jiného zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2016 18:00

    Lenjaa (neregistrovaný)

    Re: RD a prace
    U jineho zamestnavatele, pred nastupem na rd jsem byla na pracaku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2016 18:26

    

    xy5

    Re: RD a prace
    Pokud nemáte žádného zam-tele, tak nejste na rodič. dovolené, "jen" pobíráte rodič. příspěvek. Můžete nastoupit do zaměstnání a uzavřít prac. smlouvu (třeba i na zkrác. úvazek, bude-li s tím druhá strana souhlasit) nebo uzavřít dohodu o prov. práce, ta je ale omezena na max. 300 hod./rok. Ze mzdy (na PS) se sráží SP, ZP, daň (možná budete v kat., za kterou bude plátcem ZP i stát - Vy ale budete platit také, jen se na Vás nebude vztahovat minim. vyměř. zákl., pokud budete splňovat podmínky), z DPP záleží na výši odměny (do 10tis./hr./měs. se nesráží SP, ZP, jen se daní), nad 10tis. Kč se sráží SP, ZP a daní se. Budete-li mít jednoho zam-tele, můžete podepsat daň. prohl. a uplatňovat slevu/y, na které máte ze zákona nárok. O tom, co budete mít sepsané (PS nebo DPP), rozhoduje zam-tel, buď na jeho podmínky přistoupíte nebo ne, nebo se dohodnete, třeba Vám vyjde vstříc, co Vám bude vyhovovat (ale moc na to nespolehejte).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 4. 2016 18:28

    xJ (neregistrovaný)

    Re: RD a prace
    Tak že nejste na rodičovské dovolené, protože to je volno u zaměstnavatele a toho vy nemáte, když píšete, že jste byla na úřadu práce, ale pobíráte rodičovský příspěvek. Příjem můžete mít neomezený, klidně na PP, DPP nebo DPČ. U PP a DPČ se vám srazí SP a ZP ze skutečného výdělku, neplatí pro vás z důvodů pobírání rodičovského příspěvku minimální vyměřovací základ na ZP.
    u DPP se z odměny do 10000,-/měsíc SP ani ZP neplatí, až když by odměna byla nad 10000,-/měsíc, tak by se zase pojištění platilo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2016 18:56

    Lenjaa (neregistrovaný)

    Děkuji za veškeré info :)
    >>>>Dobry den, chtela bych se zeptat jestli si na
    >>>>rodicovske dovolene muzu privydelat jakoukoli sumu
    >>>>nebo je to
    >>>>nejak omezene? A muzu mit pracovni smlouvu nebo jen
    >>>>DPP? A musel by za me platit zdrav a soc
    >>>>zamestnavatel
    >>>>nebo by platil stat kdyz jsem na rd?
    >>>>Dekuji za odpovedi
    >>>
    >>>Výdělek by byl u stávajícího nebo jiného
    >>>zaměstnavatele?
    >>
    >>U jineho zamestnavatele, pred nastupem na rd jsem
    >>byla
    >>na pracaku
    >
    >Tak že nejste na rodičovské dovolené, protože to je
    >volno u zaměstnavatele a toho vy nemáte, když píšete, že
    >jste byla na úřadu práce, ale pobíráte rodičovský
    >příspěvek. Příjem můžete mít neomezený, klidně na PP, DPP
    >nebo DPČ. U PP a DPČ se vám srazí SP a ZP ze
    >skutečného výdělku, neplatí pro vás z důvodů pobírání
    >rodičovského příspěvku minimální vyměřovací základ na ZP.
    >u DPP se z odměny do 10000,-/měsíc SP ani ZP neplatí,
    >až když by odměna byla nad 10000,-/měsíc, tak by se
    >zase pojištění platilo.

    •   Zobrazit celé vlákno