Ředitel spol.X člen předst. a OSSZ

• olga24 (neregistrovaný)

  21. 4. 2016 14:40

  Dobrý den, prosím Vás zkušenější o radu, jak si poradit s touto situací z hlediska přihlášek na OSSZ (tam jsem již volala, ale jsou nepříjemní a neochotní):
  
  dne 1.1.2015 dle Pracovní smlouvy vykonává zaměstnanec práci - Ředitel společnosti (přihlášen na OSSZ jako klasický pracovní poměr)
  
  dne 1.5.2015 je sepsána Smlouva o výkonu funkce člena představenstva a ředitele společnosti, k tomu nám právní zástupce sdělil, že tímto krokem se "pozastavil" pracovní poměr (ovšem pan ředitel zůstal stále přihlášen na pracovní poměr)
  
  dne 5.12.2015 byl ukončen pracovní poměr dohodou (dle právního zástupce to je možné) (poslána odhláška z pracovního poměru na OSSZ)
  
  dne 19.12.2015 odvolání z výkonu člena představenstva...
  
  
  Prosím Váš názor co si o celém tomto postupu myslíte. Vše chceme na OSSZ zpětně opravit, jelikož od 1.5.2015 měl být dotyčný přihlášený pod kódem Q. Jen já tak nějak nechápu to "pozastavení" pracovního poměru a potom zrušení pracovního poměru dohodou dne 5.12.2015, kdy vlastně pracovní poměr nebyl...
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.