OSVČ x zaměstnanec - výhody, nevýhody??

  • (neregistrovaný)

    26. 4. 2016 7:49

    Prosím, můžete mi poradit? Mám nastoupit do účetní firmy, majitelka nabízí buď zaměstnání na základě pracovní smlouvy nebo lze jako OSVČ. Prý si u ní zaměstnankyně vyberou samotné, jak chtějí zaměstnat. Dělám mzdy, jako mzdová taky mám nastupovat. Docela mě zaskočila, vůbec mě nenepadlo, že bych si mohla vybrat. Každopádně naznačila, že je výhodnější OSVČ. Jenže to nejsem. Co mi poradíte, prosím? Mám se nechat zaměstnat nebo OSVČ?
    Děkuji Kamila

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 4. 2016 8:32

      .. (neregistrovaný)

      Re: OSVČ x zaměstnanec - výhody, nevýhod
      A naturou jste co, zaměstnanec nebo OSVČ?

      Upřednostnite větší peníze a vyšší finanční zodpovednost (OSVČ ručí za své chyby celým svým majetkem), nebo nižší peníze a omezenou zodpovednost za sve chyby do cca 4,5 násobku mzdy?

    • 26. 4. 2016 8:42

      KamilaN. (neregistrovaný)

      Re: OSVČ x zaměstnanec - výhody, nevýhod
      Jsem zaměstnanec, do OSVČ se mi nechce. Ale usoudila jsem, že paní majitelka má všechny OSVČ. Aspoň tak mluvila. Že si to umí účetní spočítat, co je pro ně výhodnější a že je to OSVČ.....

    • 26. 4. 2016 8:52

      katka2 (neregistrovaný)

      Re: OSVČ x zaměstnanec - výhody, nevýhod
      Finančně momentálně to výhodnější je. ALE nemáte dovolenou, nemocenskou, (o důchodu nemluvím, neb na něj nevěřím). A skákat jak ona píská budete tak jako tak = nějaká svoboda plánování své práce u vás nebude.

    • 26. 4. 2016 9:01

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: OSVČ x zaměstnanec - výhody, nevýhod
      Taky jsem měla možnost vybrat si, zda budu zaměstnanec nebo OSVČ a vybrala jsem si zaměstnance.

    • 26. 4. 2016 9:29

      KamilaN. (neregistrovaný)

      Re: OSVČ x zaměstnanec - výhody, nevýhod
      Hned jsem cítila, že chci být zaměstnanec, ale přesto jsem se zkusila zeptat, jaké máte názory.
      Tak skákat v práci se stejně musí, většinou teda to tak asi je, když je majitel. Ale abych pravdu řekla, z těch účetních firem trochu obavu mám......
      Pracuje někdo z vás v účetní firmě, kde je majitelka třeba auditorka, daňová poradkyně.....
      Děkuji Kamila

    • 26. 4. 2016 12:03

      Kara (neregistrovaný)

      Re: OSVČ x zaměstnanec - výhody, nevýhod
      >>>>>>Prosím, můžete mi poradit? Mám nastoupit do účetní
      >>>>>>firmy, majitelka nabízí buď zaměstnání na základě
      >>>>>>pracovní smlouvy nebo lze jako OSVČ. Prý si u ní

      >>>>>A naturou jste co, zaměstnanec nebo OSVČ?

      >>>>Jsem zaměstnanec, do OSVČ se mi nechce. Ale usoudila
      >>>>jsem, že paní majitelka má všechny OSVČ. Aspoň tak
      >>>>mluvila. Že si to umí účetní spočítat, co je pro ně
      >>>>výhodnější a že je to OSVČ.....
      >>>Finančně momentálně to výhodnější je. ALE nemáte
      >>>dovolenou, nemocenskou, (o důchodu nemluvím, neb na
      >>>něj
      >>>nevěřím). A skákat jak ona píská budete tak jako tak
      >>>=
      >>>nějaká svoboda plánování své práce u vás nebude.
      >>
      >>Taky jsem měla možnost vybrat si, zda budu
      >>zaměstnanec
      >>nebo OSVČ a vybrala jsem si zaměstnance.
      >
      >Hned jsem cítila, že chci být zaměstnanec, ale přesto
      >jsem se zkusila zeptat, jaké máte názory.
      >Tak skákat v práci se stejně musí, většinou teda to
      >tak asi je, když je majitel. Ale abych pravdu řekla, z
      >těch účetních firem trochu obavu mám......
      >Pracuje někdo z vás v účetní firmě, kde je majitelka
      >třeba auditorka, daňová poradkyně.....
      >Děkuji Kamila

      Kdybych si já mohla vybrat, vyberu si OSVČ. Při porovnávání výhodnosti a rizik samozřejmě záleží také na výši mzdy a fakturace. A jestli by ta fakturace byla stejná, i kdybych měla "dovolenou" nebo nemoc (protože účetní práce se udělat musí) nebo zda by byla o to nižší. Obecně porovnání mzdové náklady versus tatáž fakturace vychází finančně mnohem lépe ve prospěch fakturace při uplatnění výdajů procentem. Zaměstnanecké "jistoty" bych neřešila. Pro delší nemoc pojištění komerční. A důchod? Ušetřené peníze lze investovat lépe než cpaním do státního systému a pro důchod se zabezpečit jinou cestou. Také pojistka "na blbost". A muselo by se ošetřit nebezpečí vyhodnocení této práce jako švarcsystém.

    • 26. 4. 2016 12:41

      LK (neregistrovaný)

      Re: OSVČ x zaměstnanec - výhody, nevýhod
      Což by byl švarcsystém, pokud by účetní pracovala jen pro 1 firmu a fakturovala každý měsíc stejnou částku, ne? Anebo na účetní služby se to takto nevztahuje???

    • 26. 4. 2016 16:27

      sss (neregistrovaný)

      Re: OSVČ x zaměstnanec - výhody, nevýhod
      A muselo by se
      >>ošetřit
      >>nebezpečí vyhodnocení této práce jako švarcsystém.
      >Což by byl švarcsystém, pokud by účetní pracovala jen
      >pro 1 firmu a fakturovala každý měsíc stejnou částku,
      >ne? Anebo na účetní služby se to takto nevztahuje???

      Domnívám se, že pokud si účetní firma "najímá" OSVČ na svou hlavní činnost, tak je to "švarc". Nebo to již neplatí?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).