Dovolená po PPM v délce 14 týdnů

• JanaF. (neregistrovaný)

  26. 4. 2016 11:00

  Dobrý den, prosím o radu.
  Zaměstnankyně pracovala 1. 1. - 12. 1.2016,
  nemarodila, nevybrala žádnou dovolenou za rok 2016
  poté PPM v délce 14 týdnů od 13. 1. - 17. 4. 2016 -
  od 18. 4. požádala o čerpání dovolené a dále o neplacené volno do 26. 7. 2016
  Dítě narozené 5. 3. 2016 předáno otci, který bude čerpat 14 týdnů PPM do 26. 7. 2016 místo matky.
  Můj dotaz zní 1) Na kolik dní dovolené za rok 2016 má nárok
  2) Po vyčerpání dovolené bude čerpat Neplacené volno než požádá 27. 7. 2016 o Rodičovskou dovolenou? (nebo jí budeme evidovat dál na PPM, jen ona nebude mít z OSSZ vyplácenou mateřskou)
  3) Musíme za ní odvádět každý měsíc ZP z vyměřovacího základu?
  (když předala dítě otci= že o něj nepečuje a není plátcem ZP stát?).
  Ještě jsem se s tímto nikdy nesetkala, děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2016 12:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Taky jsem se s tím nesetkala, je to trochu překombinované. Snad mne někdo opraví, pokud nemám pravdu.
    
    Matce skončila PPM 18.4., má letos "odpracováno" víc jak 60 dnů a požádala včas o čerpání dovolené v návaznosti na MD. Dovolená nebude krácená. Po vyčerpání dovolené by mohla požádat o RD, zaměstnavatel jí musí vyhovět. Neplacené volno by zaměstnavatel povolit nemusel. Dokud bude na RD, bude za ni plátcem ZP stát a sama si nemusí nic doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2016 13:49

    JanaF. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Paní Líbo moc děkuji za odpověď a vyřešení situace.
    Pokud tedy matka požádá zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou od 14. 5. 2016 (po vyčerpání ŘD 20 dní do 13. 5. 2016) a ten jí musí vyhovět, znamená to, že si vůbec nemusí brát neplacené volno a z-el platit odvody na ZP. Matka půjde u zaměstnavatele na RD od 14. 5. 2016 a o Rodičovský příspěvek na úřadu práce si zažádá až od 27. 7. 2016. Snad nebude nikomu z ÚP vadit datumový nesoulad :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2016 14:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Žádný datumový nesoulad mít nebude. Za červenec budou mít PPM pravděpodobně větší než rodičovský příspěvek, tak RP stejně dostanou až od srpna.
    
    Spíš mne zajímá, proč otec chce opustit na 14 týdnů zaměstnání, když matka bude stejně s dítětem doma, ale to je jejich věc. Já se starat o mimino a ještě o tatínka, tak zešílím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 4. 2016 14:21

    JanaF. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Paní Líbo, děkuji za ujištění.
    Důvodem jsou finance. Otec má údajně příjem 2,5 x větší než matka, a od 1. září přechází do jiného zaměstnání (má PP na dobu určitou do 31. 8.). Informoval se na OSSZ zda je možné si péči o dítě takto rozdělit. Tam mu bylo řečeno, že vyměřovací základ budou počítat z jeho příjmu. Jen by mě zajímalo, jestli otec za stejně "odpracovanou dobu" (leden-červenec včetně PPM) bude mít také nárok vybrat si nekrácenou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2016 14:32

    JanaF. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Tedy přesněji nárok na nekrácených 8/12, když se mu péče o dítě započítá jako odpracovaná doba a včas si po PPM zažádá o dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2016 14:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Právě mi nejsou jasné ty finance. Proč otec opustil dobře placené zaměstnání a šel na PPM? Chápala bych, kdyby mu zaměstnání končilo, ale píšete, že má dobu určitou až do 31.8.2016.
    
    Na PPM není nárok po dobu, po kterou má příjem ze zaměstnání, z jehož pojištění PPM čerpá.
    
    Dovolená 8/12, § 217.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2016 15:18

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Taky jsem to nepochopila. Vždyť oba budou doma, maminka nebude pobírat nic, otec jen tu PPM, vypočítanou se svého příjmu, ale je tam strop. Jen jestli to dobře pochopili, jestli si nepředstavují něco jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2016 16:25

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    A nejde tady zase jen o možnost zvolit si délku rodičáku podle příjmu otce? Takovéto nepochopení už jsme tady taky řešili (nepochopil to tazatel z informací od ÚP ohledně rodičáku).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2016 16:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Hlavně, aby pak nemuseli peníze vracet, to bývá dost bolestivé nepochopení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2016 9:30

    JanaF. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Otci dítěte končí PP 31. 8. 2016 - nemají zakázky, takže ví předem, že mu PP již neprodlouží, ostatní z-ci jsou na 60% doma (proto šel asi na PPM).
    Od května 2016 má mít u jiného zaměstnavatele zatím DPP, od září pak HPP. Na OSSZ mu řekli, že ze současného zaměstnání může pobírat PPM a zároveň na dohodu pracovat jinde. Až ukončí PPM půjde na Rodičovskou do 3 let věku dítěte matka, on si dočerpá dovolenou a odpracuje zbytek do konce doby určité.Těžko říct, jestli jim to nějak finančně pomůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2016 9:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    To, že je doma na 60%, samozřejmě dost mění situaci, to tu do teď nezaznělo. Teď už na tom nic nepochopitelného není. Vše je OK.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2016 12:52

    JanaF. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Paní Líbo děkuji, ještě další perlička k PPM toho otce: Otec dítěte má HPP ne od ledna jak jsem psala, ale od 1. 2. 2016 do 31. 8. 2016. Zkušební doba od 1. 2. 2016 do 30. 4. 2016. (Předtím pracoval 1 rok na stejném místě, vykonával stejnou práci, ale pod agenturou práce). Protože momentálně nejsou zakázky a otec nechtěl být na 60% doma požádal od 18. 4. o PPM. Den po té, co otec přinesl žádost o PPM požadoval zaměstnavatel, aby si otec dítěte přišel osobně převzít zrušení PP ve zkušební době, to otec odmítl a tak mu bylo zrušení zasláno poštou. Poslední den uložení na české poště je údajně 5. 5. 2016, což by měl být i den, kdy končí PP. Domnívám se, že je to zároveň den, který již nespadá do výpovědní doby.
    Pokud zaměstnavatel nestihne doručit zrušení PP ve zkušební době prodlužuje se zaměstnanci zkušební doba o čerpání PPM? Nebo je to tak, že po ukončení PPM bude mít zaměstnanec již po zkušební době a pak připadá v úvahu jen ukončení na základě dohody?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2016 14:25

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Pročtěte si § 66 o zkušební době, a nevím co tam pletete výpovědní dobu, když o žádné výpovědi nikde není zmínka, nebo jsem asi přehlídla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 4. 2016 14:26

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    a hlavně § 35 kdy se zkušební doba prodlužuje

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2016 14:39

    JanaF. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po PPM v délce 14 týdnů
    Paní Líbo, děkuji za ujištění.
    Důvodem jsou finance. Otec má údajně příjem 2,5 x větší než matka, a od 1. září přechází do jiného zaměstnání (má PP na dobu určitou do 31. 8.). Informoval se na OSSZ zda je možné si péči o dítě takto rozdělit. Tam mu bylo řečeno, že ano a že vyměřovací základ budou počítat z jeho příjmu.
    Jen by mě zajímalo, jestli otec za stejně "odpracovanou dobu" (leden-červenec včetně PPM) bude mít také nárok vybrat si nekrácenou dovolenou. Tedy přesněji nárok na nekrácených 8/12,(PP leden-srpen) když se mu péče o dítě započítá jako odpracovaná doba a včas si po PPM zažádá o dovolenou. To bude mít jeho zaměstnavatel radost.

    •   Zobrazit celé vlákno