Oříšek mzdy:posunutý víkend-cizina

• Monika2 (neregistrovaný)

  28. 4. 2016 10:09

  Dobrý den, mám takovou pro mě komplikovanou věc, prosím, jak byste řešili:
  zaměstnanec (měsíční mzda, pracuje pondělí až pátek po 8 hodinách) byl 12 dní na servisu v Saudské Arábii. Tam mají volné dny pátek a sobotu a v neděli je pracovní den. Zaměstnanec tam držel víkend podle nich (nebyla jiná možnost) a v neděli pracoval.
  
  Myslím si správně, že to nejde jednoduše "prohodit" (2 volné dny místo jiných 2 volných dnů a neděli brát jako obyčejný pracovní den)?
  
  A že by to mělo být takto:
  volný pátek - normálně proplatit 8 hodin jako běžný pracovní den (+stravné)
  volná sobota: nepracoval, dostane jen stravné
  pracovní neděle: 8 hodin proplacen výkon práce + příplatek za práci v neděli + příplatek za práci přesčas?
  
  Moc děkuji za každou radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2016 11:10

    Monika2 (neregistrovaný)

    prosím o názory, děkuji
    >Dobrý den, mám takovou pro mě komplikovanou věc,
    >prosím, jak byste řešili:
    >zaměstnanec (měsíční mzda, pracuje pondělí až pátek po
    >8 hodinách) byl 12 dní na servisu v Saudské Arábii.
    >Tam mají volné dny pátek a sobotu a v neděli je pracovní
    >den. Zaměstnanec tam držel víkend podle nich (nebyla
    >jiná možnost) a v neděli pracoval.
    >
    >Myslím si správně, že to nejde jednoduše "prohodit" (2
    >volné dny místo jiných 2 volných dnů a neděli brát
    >jako obyčejný pracovní den)?
    >
    >A že by to mělo být takto:
    >volný pátek - normálně proplatit 8 hodin jako běžný
    >pracovní den (+stravné)
    >volná sobota: nepracoval, dostane jen stravné
    >pracovní neděle: 8 hodin proplacen výkon práce +
    >příplatek za práci v neděli + příplatek za práci přesčas?
    >
    >Moc děkuji za každou radu.