Práce ve svátek

• M.P. (neregistrovaný)

  2. 5. 2016 14:16

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec měl mít dle plánu směn odpolední, ze čt na pátek ale nastoupil na další směnu, tedy noční.
  Tato noční směna byla směnou sváteční. Náleží mu tedy př.za práci ve svátek. Na Velký pátek již do práce nepřišel.
  
  Dotaz zní:
  
  Měl by mít v pátek náhradu mzdy za páteční směnu (kdyby měl původně plánovanou odpolední směnu, náležela by mu).
  
  On však neměl nařízen ze čt na pá přesčas, ale pouze "přehozenou směnu".
  Tudíž se domnívám, že mu náhrada za páteční směnu (svátek) nenáleži.
  
  Díky M.P.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.