Ukončení PP - absence

• Jana K. (neregistrovaný)

  3. 5. 2016 7:29

  Dobrý den, prosím Vás, když zaměstnanec chtěl skončit PP dohodou, kterou podat dva dny před plánovaným ukončením, zaměstnavatel za něho nemá ze dne na den náhradu, nevyhověl mu a dal mu 2 měsíční výpověď. Zaměstnanec ale už nechodí do práce, zaměstnavatel mu volal a zaměstnanec mu řekl, že už chodí jinam, že na to ser....... Zaměstnavatel mu chce dát na dva měsíce absenci. Co to pro zaměstnavatele znamená, mělo by se za zaměstnance odvést ZP, které by si měl zaměstnanec platit? Může mu zaměstnavatel "vyčíslit", kolik by to bylo a chtít to po něm? A jak to prosím spočítat.
  Děkuji Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2016 7:30

    iva. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - absence
    Proč by dával zaměstnavatel dvouměsíční absenci? Po 5 áčkách okamžité zrušení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2016 7:45

    Jana K. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - absence
    No, takhle to chtěli, asi aby platil zamětnanec za absenci.....nevím. A když dá okamžité zrušení, 5 áček, z těch také bude ale něco zaměstnanec platit, ne? Za ZP?
    Zaměstnanci to nevadí, už chodí do jiné práce a zápošťák zřejmě po něm nepožadují.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2016 7:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - absence
    Jenže ZP musí zaplatit firma a pak vymáhat po zaměstnanci. A když u vás 2 měsíce nebude pracovat, budete vykazovat neomluvenou absenci, nebudete mít z čeho ZP srazit, takže zaplatíte jej ze zaměstnance vy. A jak peníze pak ze zaměstnance dostanete? Soudní cestou? To byste se načekali.

    •   Zobrazit celé vlákno