Re: Dovolená nárok
My taky.
Nadřízení by měli mít přehled o tom, kolik dovolené můžou nařídit, aby se nestávalo, že na konci roku dovolená chybí. K přečerpání dochází často v případech, kdy v prosinci mezi svátky zaměstnavatel nařídí volno a lidé mají dovolenou vyčerpanou. V takovém případě by zaměstnanci měli dostat zaplacenou překážku na straně zaměstnavatele.
Někdy se může stát, že zaměstnanec dlouhodobě onemocní a na dovolenou, kterou už vyčerpal, nárok nevznikne. V takovém případě se částka za přečerpanou dovolenou strhne v prosincové mzdě.
Nárok na letošní dovolenou nemůžete krátit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 5. 2016 12:38
Dobrý den, naši zaměstnanci mají ročně nárok na 20 dní dovolené. V minulém roce jeden vybral o 3,5 dne více. Já teď přemýšlím zda je to možné a neudělala jsem chybu. Letos jsem mu snížila těch 20 dní právě o 3,5 dne čerpaných loni. Děkuji za info