Exekuce - jiná peněžní pohl. a DPČ+HPP

• RadkaN (neregistrovaný)

  3. 5. 2016 14:01

  Máme exekuční příkaz na jinou peněžitou pohledávku (úhrady zboží práce nebo služby) u zaměstnance (DPČ), který byl dříve naším dodavatelem. Z DPČ srážky provedeny nebyly (příjem cca 2400 po odečtení nezabavitelné částky nebylo co srážet - HPP ani jiné příjmy nemá).
  Nyní u nás ukončuje DPČ a nastupuje na HPP. Budou se provádět srážky ze mzdy (když je to exekuce jiné peněžní pohl.) nebo musí být vystaven exek.příkaz na mzdu? A máme toto případně oznamovat vystaviteli exek.příkazu (finanční úřad)?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2016 10:00

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - jiná peněžní pohl. a DPČ+H
    Vystavte ZL , do 8 dnů oznamte,že skončil DP,že jste nesráželi a že nastupuje u Vás prac.poměru od. že už není žádným dodavatelem,jako byl před DPČ- zřejmě to exe neví. Nejlépe je vše písemně. Zatím bych deponovala z p.p.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2016 10:16

    RadkaN (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - jiná peněžní pohl. a DPČ+H
    Děkuji a ještě dotaz - sdílí společnou domácnost (trvalé bydliště mají ale na jiných adresách) s přítelkyní a mají spolu 2 děti (přítelkyně je nyní na neschopence a následně bude pobírat rod.příspěvek), náš zaměstnanec bude uplatňovat daň.zvýhodnění na děti.
    1) započítává se bonus do příjmu (čisté mzdy) pro výpočet exekuce? 2) Nezabavitelnou částku by uplatňoval na sebe a 2 děti?
    3) Může vůbec uplatňovat daň.zvýhodnění na děti, když má exekuci od finančního úřadu (viz v hlavním příspěvku)?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2016 11:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - jiná peněžní pohl. a DPČ+H
    >>>Máme exekuční příkaz na jinou peněžitou pohledávku
    >>>(úhrady zboží práce nebo služby) u zaměstnance (DPČ),
    >>>který byl dříve naším dodavatelem. Z DPČ srážky
    >>>provedeny
    >>>nebyly (příjem cca 2400 po odečtení nezabavitelné
    >>>částky nebylo co srážet - HPP ani jiné příjmy nemá).
    >>>Nyní u nás ukončuje DPČ a nastupuje na HPP. Budou se
    >>>provádět srážky ze mzdy (když je to exekuce jiné
    >>>peněžní pohl.) nebo musí být vystaven exek.příkaz na
    >>>mzdu? A
    >>>máme toto případně oznamovat vystaviteli exek.příkazu
    >>>(finanční úřad)?
    >>Vystavte ZL , do 8 dnů oznamte,že skončil DP,že jste
    >>nesráželi a že nastupuje u Vás prac.poměru od. že už
    >>není žádným dodavatelem,jako byl před DPČ- zřejmě to
    >>exe
    >>neví. Nejlépe je vše písemně. Zatím bych deponovala z
    >>p.p.
    >Děkuji a ještě dotaz - sdílí společnou domácnost
    >(trvalé bydliště mají ale na jiných adresách) s přítelkyní
    >a mají spolu 2 děti (přítelkyně je nyní na neschopence
    >a následně bude pobírat rod.příspěvek), náš
    >zaměstnanec bude uplatňovat daň.zvýhodnění na děti.
    >1) započítává se bonus do příjmu (čisté mzdy) pro
    >výpočet exekuce? Ne. Jsou však různé právní výklady. 2) Nezabavitelnou částku by uplatňoval na
    >sebe a 2 děti? Ano.
    
    >3) Může vůbec uplatňovat daň.zvýhodnění na děti, když
    >má exekuci od finančního úřadu (viz v hlavním
    >příspěvku)? Proč by nemohl,pokud splňuje podmínky, FÚ s tím nemá nic.

    •   Zobrazit celé vlákno