Rodičovská dovolená a zaměstnání

  • (neregistrovaný)

    4. 5. 2016 9:57

    Dobrý den,
    zaměstnankyně se nám bue vrace o 2 měsíce dříve do zaměstnání s tím že na rodičovské bude i nadále (aby pobírala rodičovskou) a potřebovala bych poradit když ji pošlu na sociálku a zdravku ukončení mateřské zda je to OK a nebude s tím mít zaměstnakyně nějaké problémy že ji třeba nevezmou dávku.

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 5. 2016 10:00

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená a zaměstnání
      Rodičovská dovolená - volno u zaměstnavatele (to už mít nebude)
      Rodičovský příspěvek - dávka státní sociální podpory - podmínky vyplácení nejsou navázané na výdělek. Může tedy pobírat příspěvek a zároveň pracovat.

      mateřská - to už má dávno za sebou, to je dávka od OSSZ v prvních týdnech po porodu (pro ujasnění terminologie)

    • 4. 5. 2016 10:01

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená a zaměstnání
      Může pracovat aniž by o rodičovský příspěvek přišla. Na ZP ji odhlásíte až ukončí pobírání rodič. příspěvku, na OSSZ nic nehlásíte.

    • 4. 5. 2016 10:17

      SabinaNovak (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená a zaměstnání
      Děkuji, jem to asi bude dělat zmatky když ji v systému budu muset ukončit rodičovskou abych mohla navést mzdu. Budu muset na to myslet abych ji změny na zdravku poslala až po ukončení rodičovské a ne teď při nástupu do zaměstnání

    • 4. 5. 2016 11:17

      katka2 (neregistrovaný)

      Re: Rodičovská dovolená a zaměstnání
      S váma je to těžké, všemu říkáte rodičovská a jednou tím myslíte dovolenou a jednou příspěvek. Ne, není to totéž.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).