Zaměstnanci dlouhodobě pracují v SR
- JMHZ Poslední názor: 14.4.
- Prohlášení k dani podepsané až v březnu Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2026 při ukončení PP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ a DPP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ doregistrace údajů zaměstnanci Poslední názor: 14.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 14.4.
- Zapomenutá faktura Poslední názor: 14.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 14.4.
- Zaměstnání cizince a vazba na JMHZ paní Jasná? Poslední názor: 13.4.
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 13.4.
- Do kdy musí FU poslat peníze? Poslední názor: 13.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 13.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
-
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
-
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
-
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
-
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
-
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
ČLÁNKY DO MAILU
19. 5. 2016 7:50
Dobrý den, prosím Vás má s tím někdo zkušenost? Máme 2 montéry, kteří pracují dlouhodobě na Slovensku. Jsou to tedy naši čeští zaměstnanci, vyplácíme je my z Čech. Stavba bude trvat určitě déle než 12 měsíců. Podle rozsahu prací tam jsou někdy třeba měsíc v kuse, někdy třeba pracují na Slovensku 4 dny, pak přijedou třeba na 3 dny do Čech vyřídit tady nějaké věci, které souvisí se stavbou na Slovensku, někdy jezdí domů na víkendy.
Zatím odvádíme vše do Čech, ale tuším, že překročí oněch 183 dní.
Má prosím někdo praktickou zkušenost jak to řešit?
Byla bych vděčná za radu.