Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 5. 2016 13:44
Dobrý den,
prosím o radu. Se zaměstnancem jsme sepsali pracovní smlouvu dne 9.5. s nástupem do práce 10.5. (lék. prohlídka byla 9.5.).
Poštou jsme teď obdrželi fakturu za provedenou zkoušku svářeče tohoto zaměstnance, která se uskutečnila dne 22.4. Já jsem vůbec netušila, že zaměstnanec (který ještě nebyl naším zaměstnancem) na nějaké zkoušce byl, a že se zaměstnavatel přislíbil mu tuto zkoušku uhradit.
Bylo by možné sepsat se zaměstnancem dohodu, která by ho zavazovala k tomu, že po absolvování zkoušky nastoupí k nám do pracovního poměru na dobu 6 měsíců? Tak ať to máme nějak podložené, že za něho něco takového platíme. Vím, že by dohoda musela být sepsána zpětně, ale nenapadá mě jiné řešení, jak si můžeme dát tuto fakturu do nákladů.
Nechceme, aby si tuto zkoušku platil sám a víme, že u nás bude určitě nějakou dobu zaměstnán.
Hodnota zkoušky je pouze 10.500,- Kč.
Děkuji za Vaše cenné rady.