Příspěvek životní, penzijní pojištění

• pavla* (neregistrovaný)

  23. 5. 2016 9:57

  dobrý den, prosím, zaměstnavatel chce přispívat některým zaměstnancům na životko nebo penzijko, chce udělat dodatky k pracovním smlouvám nebo teď už dohody o změně pracovní smlouvy na omezenou dobu, myslím si, že je lepší směrnice, kde bude uvedeno, za jakých podmínek se bude přispívat, např. po zkušební době, pokud si zaměstnanec o tento příspěvek zažádá apod.
  šéf oponuje, že takto si nebude moci vybrat, komu chce přispívat, že dodatek sepíše s tím, s kým bude chtít, a ukončí, kdy bude chtít, tedy, až doběhne v dodatku doba, není to diskriminační? může to někomu u kontroly vadit? děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.