Vnitřní předpisy a směrnice
-
-
xJ (neregistrovaný)
Re: vnitřní předpisy a směrnice
Nesetkala jsem se zatím s tím, že by se některá kontrola divila, na co má organizace vydán vnitřní předpis například, pracovní řád, směrnici na poskytování cestovních náhrad, směrnici k poskytování ochranných pomůcek a pod.
Dokola se tady objevují dotazy např. na výpočet pravděpodobného výdělku. Kdyby postup byl upraven vnitřní směrnicí nemusel by se tazatel ptát tady, ale věděl by přesně jak postupovat a pod. -
Re: vnitřní předpisy a směrnice
*********************************************
Opisovat do vnitřních směrnic citace ze zákonů? No je to snadnější hledání než hledání v zákonech, např. jestli má zaměstnanec dostat
mejdlo 1x týdně nebo měsíčně. Jinak se to podobá socialistickým
závazkům: budu chodit včas do práce. -
Re: vnitřní předpisy a směrnice
>>>>>>>Dobrý den, prosím o radu, jsem úplný nováček ve
>>>>>>>mzdovém účetnictví a chtěla bych se zeptat, zda je
>>>>>>>povinností zaměstnavale mít sepsány vntiřní předpisy
>>>>>>>a
>>>>>>>
>>>>>>>směrnice co se týče mzdových nároků v souvislosti s
>>>>>>>pracovním poměrem? Bylo mi řečeno, že to není potřeba
>>>>>>>pokud
>>>>>>>firma postupuje dle zákona a nad rámec žádné "výhody"
>>>>>>>neposkytuje. Děkuji předem za rady.
>>>>>>Ano, dokonce se kontroly divily na co vnitřní předpis
>>>>>>a co to je. :-)
>>>>>>POdle mých zkušeností si nutnost vnitřních předpisů
>>>>>>spíš vymýšlejí provozní účetní,Kdo nemá KS, chce mít
>>>>>>některé záležitosti mezd zakotveny v nějakém
>>>>>>předpise.
>>>>>
>>>>>Moc děkuji. Ptala jsem se i z toho důvodu, že příjde
>>>>>na kontrolu OSSZ a ti to mají jako jeden z bodů
>>>>>kontroly, tak jsem se trochu lekla. A paní ze
>>>>>sociálky
>>>>>se zdá
>>>>>být "šťourala". Tak snad nebude problém.
>>>*********************************************
>>>Opisovat do vnitřních směrnic citace ze zákonů? No je
>>>to snadnější hledání než hledání v zákonech, např.
>>>jestli má zaměstnanec dostat
>>>mejdlo 1x týdně nebo měsíčně. Jinak se to podobá
>>>socialistickým
>>>závazkům: budu chodit včas do práce.
>>To mýdlo nebylo dobrý příklad - § 104 odst. 5
>>zákoníku
>>práce.
>***********************************************
>Dodnes jsem nevěděl, že seznamu se říká vnitřní
>směrnice Díky
Já mám za to, že sezam je obsah a směrnice, vnitřní předpis apod. je forma rozhodnutí zaměstnavatele.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 5. 2016 10:43
Dobrý den, prosím o radu, jsem úplný nováček ve mzdovém účetnictví a chtěla bych se zeptat, zda je povinností zaměstnavale mít sepsány vntiřní předpisy a směrnice co se týče mzdových nároků v souvislosti s pracovním poměrem? Bylo mi řečeno, že to není potřeba pokud firma postupuje dle zákona a nad rámec žádné "výhody" neposkytuje. Děkuji předem za rady.