Není zač.
>>>Dobré ráno, potřebovala bych poradit. Máme
>>>zaměstnance, který pojede na křížkový lázně na 3
>>>týdny. Přišel se
>>>zeptat, jestli by mohl na prvních 14 dnů čerpat
>>>náhradní volno. Lze to takto? A ten poslední týden by
>>>se
>>>potom počítal jako první týden neschopnosti? V tom
>>>případě by mu to moc nepomohlo. Myslím si to správně?
>>>Děkuji
>>
>>To má tolik přesčasů?
>>
>>Pravděpodobně má mylnou představu, že náhradním
>>volnem
>>překlene 2 týdny, které platí zaměstnavatel, a
>>rovnou
>>naskočí do nemocenské od OSSZ.
>Ano, to si myslel. Vyřešili jsme to tak, že mu část
>přesčasů zaplatíme, protože až přijede z lázní je zase
>potřeba aby chodil do práce a nečerpal NV. Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 5. 2016 8:47
Dobré ráno, potřebovala bych poradit. Máme zaměstnance, který pojede na křížkový lázně na 3 týdny. Přišel se zeptat, jestli by mohl na prvních 14 dnů čerpat náhradní volno. Lze to takto? A ten poslední týden by se potom počítal jako první týden neschopnosti? V tom případě by mu to moc nepomohlo. Myslím si to správně? Děkuji