3 adresy - okamžité zrušení

• lllll (neregistrovaný)

  30. 5. 2016 12:23

  Dobrý den, zasílám okamžité zrušení za delší souvislou neomluvenou absenci. Zaměstnankyně uvedla trvalou adresu a pak znám další 2 adresy z neschopenek za poslední 2 měsíce. Pošlu doporučeně s dodejkou na všechny 3 adresy (?). Lze předpokládat, že zaměstnankyně nepřevezme, nereaguje na telefonáty. Jde mi o případný datum ukončení. Ukončení bude platné až se vrátí nepřevzatá obálka z pošty z uvedené trvalé adresy nebo pokud se vrátí dříve z adresy posledních neschopností - budu moct ukončit ?? Moc děkuji za případný názor

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2016 12:41

    all (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    § 336 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 12:45

    lllll (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    ano děkuji, četla jsem. Jde mi o případ, který by mohl nastat. Jeden ze 3 dopisů se mi vrátí z adresy poslední neschopnosti dříve než za 10 dní s výsledkem, že adresát se na adrese nevyskytuje. Můžu ukončit pracovní poměr nebo čekat až se vrátí po uplynutí úložní doby dopis z adresy, kterou zaměstnanec uvedl jako trvalou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 12:53

    

    VH

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    Jestli jste tu právní úpravu četla, nemůžete psát takové nesmysly.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 5. 2016 13:06

    lllll (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    ano, jsem nějaká natvrdlá. Tak ještě zkusím : pošlu tedy jen na poslední známou adresu z poslední neschopenky (i když tam možná jen přechodně marodila) ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 13:13

    Kara (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    Já bych to poslala na adresu, kterou Vám ona uvedla jako trvalé bydliště. Na doručenku. Pracovní poměr skončí dnem převzetí dopisu (na útržku bude vyznačen ten den) nebo dnem odmítnutí (znemožnění převzetí) nebo, v případě nevyzvednutí, posledním dnem úložní doby - dopis se vrátí s vyznačením tohoto dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 13:44

    all (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    Ale zákoník práce nic neříká o trvalém bydlišti, ale "poslední známá adresa".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 13:57

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    http://profipravo.cz/index.php?page=article&id_category=50&id_article=258508&csum=da481677

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 14:00

    all (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    Takže je to jasné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 14:09

    lllll (neregistrovaný)

    děkuji všem :)
    >>>>>>>>>Dobrý den, zasílám okamžité zrušení za delší
    >>>>>>>>>souvislou
    >>>>>>>>>neomluvenou absenci. Zaměstnankyně uvedla trvalou
    >>>>>>>>>adresu a pak znám další 2 adresy z neschopenek za
    >>>>>>>>>poslední
    >>>>>>>>>2 měsíce. Pošlu doporučeně s dodejkou na všechny 3
    >>>>>>>>>adresy (?). Lze předpokládat, že zaměstnankyně
    >>>>>>>>>nepřevezme, nereaguje na telefonáty. Jde mi o
    >>>>>>>>>případný
    >>>>>>>>>datum
    >>>>>>>>>ukončení. Ukončení bude platné až se vrátí nepřevzatá
    >>>>>>>>>obálka z pošty z uvedené trvalé adresy nebo pokud se
    >>>>>>>>>vrátí dříve z adresy posledních neschopností - budu
    >>>>>>>>>moct
    >>>>>>>>>ukončit ?? Moc děkuji za případný názor
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>§ 336 zákoníku práce
    >>>>>>>ano děkuji, četla jsem. Jde mi o případ, který by
    >>>>>>>mohl
    >>>>>>>nastat. Jeden ze 3 dopisů se mi vrátí z adresy
    >>>>>>>poslední neschopnosti dříve než za 10 dní s
    >>>>>>>výsledkem,
    >>>>>>>že
    >>>>>>>adresát se na adrese nevyskytuje. Můžu ukončit
    >>>>>>>pracovní
    >>>>>>>poměr nebo čekat až se vrátí po uplynutí úložní doby
    >>>>>>>dopis z adresy, kterou zaměstnanec uvedl jako
    >>>>>>>trvalou?
    >>>>>>Jestli jste tu právní úpravu četla, nemůžete psát
    >>>>>>takové nesmysly.
    >>>>>ano, jsem nějaká natvrdlá. Tak ještě zkusím : pošlu
    >>>>>tedy jen na poslední známou adresu z poslední
    >>>>>neschopenky (i když tam možná jen přechodně marodila)
    >>>>>?
    >>>>
    >>>>Já bych to poslala na adresu, kterou Vám ona uvedla
    >>>>jako trvalé bydliště. Na doručenku. Pracovní poměr
    >>>>skončí dnem převzetí dopisu (na útržku bude vyznačen
    >>>>ten
    >>>>den) nebo dnem odmítnutí (znemožnění převzetí) nebo,
    >>>>v
    >>>>případě nevyzvednutí, posledním dnem úložní doby -
    >>>>dopis se vrátí s vyznačením tohoto dne.
    >>>
    >>>Ale zákoník práce nic neříká o trvalém bydlišti, ale
    >>>"poslední
    >>známá
    >>adresa".
    >>
    >>
    >>http://profipravo.cz/index.php?page=article&id_category=50&id_article=258508&csum=da481677
    >>
    >
    >
    >Takže je to jasné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 14:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    Jde mi o
    >>>>>>>>>případný
    >>>>>>>>>datum
    >>>>>>>>>ukončení. Ukončení bude platné až se vrátí nepřevzatá
    >>>>>>>>>obálka z pošty z uvedené trvalé adresy nebo pokud se
    >>>>>>>>>vrátí dříve z adresy posledních neschopností - budu
    >>>>>>>>>moct
    >>>>>>>>>ukončit ?? Moc děkuji za případný názor
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>§ 336 zákoníku práce
    >>>>>>>ano děkuji, četla jsem. Jde mi o případ, který by
    >>>>>>>mohl
    >>>>>>>nastat. Jeden ze 3 dopisů se mi vrátí z adresy
    >>>>>>>poslední neschopnosti dříve než za 10 dní s
    >>>>>>>výsledkem,
    >>>>>>>že
    >>>>>>>adresát se na adrese nevyskytuje. Můžu ukončit
    >>>>>>>pracovní
    >>>>>>>poměr nebo čekat až se vrátí po uplynutí úložní doby
    >>>>>>>dopis z adresy, kterou zaměstnanec uvedl jako
    >>>>>>>trvalou?
    >>>>>>Jestli jste tu právní úpravu četla, nemůžete psát
    >>>>>>takové nesmysly.
    >>>>>ano, jsem nějaká natvrdlá. Tak ještě zkusím : pošlu
    >>>>>tedy jen na poslední známou adresu z poslední
    >>>>>neschopenky (i když tam možná jen přechodně marodila)
    >>>>>?
    >>>>
    >>>>Já bych to poslala na adresu, kterou Vám ona uvedla
    >>>>jako trvalé bydliště. Na doručenku. Pracovní poměr
    >>>>skončí dnem převzetí dopisu (na útržku bude vyznačen
    >>>>ten
    >>>>den) nebo dnem odmítnutí (znemožnění převzetí) nebo,
    >>>>v
    >>>>případě nevyzvednutí, posledním dnem úložní doby -
    >>>>dopis se vrátí s vyznačením tohoto dne.
    >>>
    >>>Ale zákoník práce nic neříká o trvalém bydlišti, ale
    >>>"poslední
    >>známá
    >>adresa".
    >>
    >>
    >>http://profipravo.cz/index.php?page=article&id_category=50&id_article=258508&csum=da481677
    >>
    >
    >
    >Takže je to jasné
    
    Takže? Pokud by byl teď neschopný, poslat to na adresu, uvedenou na neschopence, ale jinak, pokud není neschopný, poslat na adresu, kterou uvedl při nástupu (nebo v pozdějších oznámeních o změně)? Vidíte to také tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 14:29

    all (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    Ano, vidím to také tak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2016 14:10

    Kara (neregistrovaný)

    Re: 3 adresy - okamžité zrušení
    Napsala jsem, jak bych to udělala já. Známá adresa je pro mě ta, kterou uvede v dotazníku při nástupu nebo v pozdějších ohlášených změnách. Zaměstnanec uvedl nějaké bydliště (to trvalé). Přece zaměstnavatel nebude probírat neschopenky, aby zjistil, jestli tam nemá náhodou uvedenou jinou adresu, když chce poslat dopis. Zaměstnanci při nástupu adresu nahlašují a mají ohlásit změnu. Takže já za známou adresu považuji tu, kterou mám nahlášenou od zaměstnance, tu, kterou mám uvedenou v programu. Pokud tedy zaměstnanec uvede v dotazníku i nějakou korespondenční adresu, zaslala bych tam. Ale adresami na neschopenkách se neřídím.

    •   Zobrazit celé vlákno