Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
1. 6. 2016 18:50
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak se postupuje v případě škody způsobené zaměstnavateli.
Naši externí mzdové účetní posíláme tabulky s bonusy (pro zaměstnance) - v excelu. Tuto tabulku (kterou dostanu od výrobních a jiných oddělení) já upravuji ještě na základě absence.
Je tam několik vzorečků, které je potřeba upravovat. Na jeden jsem zapomněla a díky tomu nám vznikla škoda.
Podotýkám, že jsem ve firmě teprve chvíli a poprvé jsem to dělala sama. Předtím to dělala kolegyňka, která odešla. Nějaké předání informací proběhlo, ale ve velké rychlosti.
Těch zaměstnanců, který se to týká už odešli, takže se s nimi ani nemůžu domluvit na případném vrácení. Jedná se celkově o nějakých 10.000 Kč.
Chci se proto zeptat, může po mne zaměstnavatel požadovat plnou náhradu škody?
Děkuji za rady a odpovědi.