DPP nad 300 hodin.
-
-
Re: DPP nad 300 hodin.
A firma dle Zákonu o inspekci práce: § 25
Správní delikty právnických osob na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr tím, že
a) poruší stanovené povinnosti při vzniku, změnách, skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti,
b) neuzavře písemně pracovní smlouvu, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, nebo
c) nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil zákoníkem práce stanovený rozsah práce konané na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
(2) Za správní delikt podle odstavce 1
a) písm. a) lze uložit pokutu až do výše 2000000 Kč,
b) písm. b) lze uložit pokutu až do výše 10000000 Kč,
c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2000000 Kč.
§ 26 -
Eva 62 (neregistrovaný)
asi tak nějak
>>>>>>>Dobrý den. Pracuji na DPP a už minulý měsíc jsem měla
>>>>>>>odpracováno víc než 300 hodin. Prosím, musím odvádět
>>>>>>>ZP nebo sociální? Tento měsíc DPP pokračuje.
>>>>>>
>>>>
>>>>
>>>>A firma dle Zákonu o inspekci práce: § 25
>>>>Správní delikty právnických osob na úseku pracovního
>>>>poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní
>>>>poměr
>>>>(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na
>>>>úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných
>>>>mimo pracovní poměr tím, že
>>>>a) poruší stanovené povinnosti při vzniku, změnách,
>>>>skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce
>>>>nebo dohody o pracovní činnosti,
>>>>b) neuzavře písemně pracovní smlouvu, dohodu o
>>>>provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, nebo
>>>>c) nezajistí, aby zaměstnanec nepřekročil zákoníkem
>>>>práce stanovený rozsah práce konané na základě dohody
>>>>o
>>>>provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
>>>>(2) Za správní delikt podle odstavce 1
>>>>a) písm. a) lze uložit pokutu až do výše 2000000 Kč,
>>>>b) písm. b) lze uložit pokutu až do výše 10000000 Kč,
>>>>c) písm. c) lze uložit pokutu až do výše 2000000 Kč.
>>>>§ 26
>>>Pořád mám DPP, smlouva je do 31. 7. Vydělám tak 4000
>>>kč. Tuto práci mám na VPP. ZP si neplatím.
>>
>>VPP už se nepoužívá. Někde máte prac. smlouvu a u
>>jiného zam-tele máte DPP (je to tak?). I když máte
>>sjednanou dohodu do 31.7., tím, že jste odpracovala
>>již 300
>>hod., tak už na tuto DPP pracovat nemůžete. Ani na
>>jinou DPP (u tohoto samého zam-tele již letos
>>pracovat
>>nesmíte).
>Ano, mám smlouvu a u jiného dohodu. Takže jediné
>řešení při překročení 300 hodin je přestat chodin do práce? -
Re: DPP nad 300 hodin.
Divím se zam-teli, že na to nepřišel. "Normální program" by měl MlÚ upozornit na to, že nemůže platit víc hod. než je dáno zákonem. Už minulý měsíc ji měl alarmovat, že nemůže zaplatit všechny hodiny na DPP, neboť je limit překročen. Pokud "normální program" nemá a musí vše hlídat, o to víc by měla kontrolovat spočítané výplaty a takovouto chybu NESMÍ mzdová úč. pustit. Upozorněte je na to, že už nemůžete chodit do práce, neboť máte překročený limit hod. Pokud chcete pracovat dál, měli by s Vámi sjednat (nejpravděpodobnější řešení) DPČ.Sepište dohodu o skonč. DPP. Pokud nebudou chtět sepsat, nic se také neděje, ale nesmí Vám přidělovat práci. Asi nebudou chtět platit dovolenou, svátky apod. takže prac. smlouva (asi) nepřichází v úvahu. Daň. prohl. můžete mít podepsané jen u jednoho zam-tele (asi máte u prac. poměru). Nevím, jaký máte celkový příjem, jestli jste byla třeba dlouhodobě nemocná a pod. - možná by se Vám vyplatilo podat si sama daň. přiznání na FÚ. -
Líba (neregistrovaný)
Re: DPP nad 300 hodin.
Hlavní rozdíl je v tom, že z DPČ se odvádí ZP a SP i z odměny do 10.000,- Kč. Daň bude zálohová i při nepodepsaném prohlášení, ale protože si stejně podáváte DP sama, je to pro vás jedno. Další rozdíl je v těch hodinách, u DPČ by neměla pracovní doba překročit v průměru polovinu pracovní doby ve firmě. -
DenH (neregistrovaný)
Děkuji.
>>
>>>>>Divím se zam-teli, že na to nepřišel. "Normální
>>>>>program" by měl MlÚ upozornit na to, že nemůže platit
>>>>>víc
>>>>>hod. než je dáno zákonem. Už minulý měsíc ji měl
>>>>>alarmovat, že nemůže zaplatit všechny hodiny na DPP,
>>>>>neboť je
>>>>>limit překročen. Pokud "normální program" nemá a musí
>>>>>vše hlídat, o to víc by měla kontrolovat spočítané
>>>>>výplaty a takovouto chybu NESMÍ mzdová úč. pustit.
>>>>>Upozorněte je na to, že už nemůžete chodit do práce,
>>>>>neboť
>>>>>máte překročený limit hod. Pokud chcete pracovat dál,
>>>>>měli by s Vámi sjednat (nejpravděpodobnější řešení)
>>>>>DPČ.Sepište dohodu o skonč. DPP. Pokud nebudou chtět
>>>>>sepsat, nic se také neděje, ale nesmí Vám přidělovat
>>>>>práci. Asi nebudou chtět platit dovolenou, svátky
>>>>>apod.
>>>>>takže prac. smlouva (asi) nepřichází v úvahu. Daň.
>>>>>prohl.
>>>>>můžete mít podepsané jen u jednoho zam-tele (asi máte
>>>>>u prac. poměru). Nevím, jaký máte celkový příjem,
>>>>>jestli jste byla třeba dlouhodobě nemocná a pod. -
>>>>>možná
>>>>>by se Vám vyplatilo podat si sama daň. přiznání na
>>>>>FÚ.
>>>>Nemocná nebývám, dan. přiznání si podávám sama. A v
>>>>práci mě potřebují. Takže PP nebo DPČ. Musím si
>>>>pročíst
>>>>jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ. Děkuji všem.
>>>
>>>Hlavní rozdíl je v tom, že z DPČ se odvádí ZP a SP i
>>>z
>>>odměny do 10.000,- Kč. Daň bude zálohová i při
>>>nepodepsaném prohlášení, ale protože si stejně
>>>podáváte DP
>>>sama, je to pro vás jedno. Další rozdíl je v těch
>>>hodinách, u DPČ by neměla pracovní doba překročit v
>>>průměru
>>>polovinu pracovní doby ve firmě.
>>Takže u DPČ budu mít nárok na případnou neschopenku a
>>nemám nárok na dovolenou? Moc vám děkuji za pomoc.
>
>Ano, u DPČ není nárok na dovolenou, příplatky, svátky
>apod. (můžete ale sjednat, to záleží na zam-teli).
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 6. 2016 11:45
Dobrý den. Pracuji na DPP a už minulý měsíc jsem měla odpracováno víc než 300 hodin. Prosím, musím odvádět ZP nebo sociální? Tento měsíc DPP pokračuje.