Přečerpaná dovolená,konec PP,insolvence

• Lenap (neregistrovaný)

  6. 6. 2016 13:05

  Dobrý den,
  prosím o radu - zaměstnanec v květnu ukončil prac. poměr. Má přečerpanou dovolenou o 7,5 dne (10 480 Kč). Odpracoval pouze 2 dny, pak byl nemocný a pak skončil - tedy jeho hrubá mzda je nižší než částka za přečerpanou dovolenou. Ještě k tomu je v insolvenci. Lze jít do "mínusu" nebo musí zůstat zachováno nezabavitelné minimum a celou částku za přečerpanou dovolenou mám z něj zkusit vymáhat? Vím, že dovolená se sráží z hrubé mzdy a souhlas zam. není nutný, jen mě mate mínusová výplata. Předem děkuji za ujasnění.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.