Není zač.
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>moc prosím o radu.
>>>>
>>>>Zaměstnanec byl nemocen od 2.5.2016 do 31.5.2016. Za
>>>>den 1.5.2016 je potřeba odvést zdravotní pojištění z
>>>>minimální mzdy ve výši 13,5%, tedy 44,-Kč.
>>>>
>>>>Ale jak to bude s odvodem zdravotního pojištění,
>>>>stejně jako když se odvádí z hrubé mzdy, tedy 4,5% se
>>>>srazí
>>>>zaměstnanci a 9% odvede zaměstnavatel, nebo se v
>>>>tomto
>>>>případě celých 13,5% srazí zaměstnanci?
>>>>
>>>>Mzdový systém mi to právě vypočítal tak, že celých
>>>>13,5% srazil zaměstnanci, ale já si nejsem jista, zda
>>>>je
>>>>to tak správně.
>>>>
>>>>Kde bych v zákoně našla, jak je to správně?
>>>>
>>>>Děkuji!
>>>
>>>Program vám to spočítal správně, celých 13,5% hradí
>>>zaměstnanec.
>>
>>592/1992
>>
>>"Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než
>>minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen
>>doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého
>>zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu
>>těchto
>>základů."
>
>Moc Vám děkuji za pomoc!!!
Re: Zdravotní pojištění-nemoc-minimální
>>>Dobrý den,
>>>
>>>moc prosím o radu.
>>>
>>>Zaměstnanec byl nemocen od 2.5.2016 do 31.5.2016. Za
>>>den 1.5.2016 je potřeba odvést zdravotní pojištění z
>>>minimální mzdy ve výši 13,5%, tedy 44,-Kč.
>>>
>>>Ale jak to bude s odvodem zdravotního pojištění,
>>>stejně jako když se odvádí z hrubé mzdy, tedy 4,5% se
>>>srazí
>>>zaměstnanci a 9% odvede zaměstnavatel, nebo se v
>>>tomto
>>>případě celých 13,5% srazí zaměstnanci?
>>>
>>>Mzdový systém mi to právě vypočítal tak, že celých
>>>13,5% srazil zaměstnanci, ale já si nejsem jista, zda
>>>je
>>>to tak správně.
proč za 1.5.2016 bude platit zdravotní?
>>>
>>>Kde bych v zákoně našla, jak je to správně?
>>>
>>>Děkuji!
>>
>>Program vám to spočítal správně, celých 13,5% hradí
>>zaměstnanec.
>
>592/1992
>
>"Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než
>minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen
>doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého
>zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto
>základů."
Není zač.
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>
>>>>>>moc prosím o radu.
>>>>>>
>>>>>>Zaměstnanec byl nemocen od 2.5.2016 do 31.5.2016. Za
>>>>>>den 1.5.2016 je potřeba odvést zdravotní pojištění z
>>>>>>minimální mzdy ve výši 13,5%, tedy 44,-Kč.
>>>>>>
>>>>>>Ale jak to bude s odvodem zdravotního pojištění,
>>>>>>stejně jako když se odvádí z hrubé mzdy, tedy 4,5% se
>>>>>>srazí
>>>>>>zaměstnanci a 9% odvede zaměstnavatel, nebo se v
>>>>>>tomto
>>>>>>případě celých 13,5% srazí zaměstnanci?
>>>>>>
>>>>>>Mzdový systém mi to právě vypočítal tak, že celých
>>>>>>13,5% srazil zaměstnanci, ale já si nejsem jista, zda
>>>>>>je
>>>>>>to tak správně.
>>>
>>>proč za 1.5.2016 bude platit zdravotní?
>>
>>Protože neschopenku měl až od 2.5. a ZP se platí za
>>kalendářní dny. Takže 9900/31*počet kalendářních dnů
>>bez
>>nemoci x 0,135 = 44,- Kč
>
>děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 6. 2016 10:50
Dobrý den,
moc prosím o radu.
Zaměstnanec byl nemocen od 2.5.2016 do 31.5.2016. Za den 1.5.2016 je potřeba odvést zdravotní pojištění z minimální mzdy ve výši 13,5%, tedy 44,-Kč.
Ale jak to bude s odvodem zdravotního pojištění, stejně jako když se odvádí z hrubé mzdy, tedy 4,5% se srazí zaměstnanci a 9% odvede zaměstnavatel, nebo se v tomto případě celých 13,5% srazí zaměstnanci?
Mzdový systém mi to právě vypočítal tak, že celých 13,5% srazil zaměstnanci, ale já si nejsem jista, zda je to tak správně.
Kde bych v zákoně našla, jak je to správně?
Děkuji!