Dotae z ÚP na prac.místo a přeplatek
-
-
Lenka F. (neregistrovaný)
Re: Dotae z ÚP na prac.místo a přeplatek
V tiskopisu vyúčtování je jasně a zvýrazněně uvedeno:
"V souladu s § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, se do výkazu uvádí již vynaložené náklady na hrubou mzdu (včetně náhrady mzdy za dočasnou PN/karanténu) za uvedený měsíc a již odvedené pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění, které za sebe zaměstnavatel z vyměřovacího základu zaměstnance za uvedený měsíc odvádí.
Pokud zaměstnavatel ve výkazu uvede náklady, které doposud nevynaložil, může dojít k situaci, kdy bude povinen dle článku VI. bod 2. dohody příspěvek vrátit."
Takže už z toho je jasné, že se musí podepsat a odeslat až po zaplacení odvodů. -
Re: Dotae z ÚP na prac.místo a přeplatek
Setkala jsem se s tím. Na doporučení právníka jsme podali námitku na ÚP. Ta byla zamítnuta, což jsme věděli. Následně vydal ÚP výzvu k vrácení dotace. Je na to 30 dní. Po uplynutí lhůty spadne to spadne pod finanční úřad pro porušení rozpočtové kázně. Proti této už se lze odvolat. Odvod by dle metodických pokynů neměl být ve výši 100%. Max 5%. Po prostudování všech možných metodických pokynů i rozsudků nic není ztraceno.
Je to jen formální pochybení a finanční úřad k tomuto má vyjádření GFŘ. Snad jsem pomohla :-) -
Marhus (neregistrovaný)
Re: Dotae z ÚP na prac.místo a přeplatek
Tak jsem si pokyn našla - GFŘ – D – 15 a pokud to dobře chápu, tazatelka by neměla vracet vůbec nic. Dotace se naší firmy dost týkají a jsem opravdu ráda, že se někdo nad mírnými pochybeními zamyslel a netrestá je 100% odejmutím dotace. Měla jsem dojem z televizních zpráv, že jakákoliv chybka = vracení miliónových dotací. Možná jen ti příjemci o možnosti žádat o prominutí neví. -
jo (neregistrovaný)
Re: Dotae z ÚP na prac.místo a přeplatek
Mirko.T. děkuji vám moc za pomoc, určitě mi to velmi pomohlo, jste skvělá !!!!! Jak psali jiní, vím, že upozornění je v dohodě i na Vyúčtování, bohužel jsem to brala automaticky a nepřečetla jsem si důkladně pokyny, teď už to vím :-( Příspěvek jsem vložila i pro jiné, kdyby nááhodou si nevšimli jako já :-( ale třeba jsou kolegyně pečlivější a nepotřebují to. V minulém zaměstnání kontrola z ÚP proběhla v pořádku, ale to bylo tím, že měl pozdější výplatní termín, takže jsem stíhala Vyúčtování v termínu, aniž bych věděla, jsem zase o něco "chytřejší".
Firma podala námitku- jednala v dobré víře v postup správního orgánu a příp. rozhodnutí o uložení povinnosti vrátit příspěvek by dle názoru společnosti bylo porušením jedné ze základních zásad správního řízení dle § 2 odst 3 zák. 500/2014 ... atd. Jak jsem vyrozuměla, námitku pravděpodobně zamítnou, firma musí vrátit příspěvek a poté se odvolá na GFŘ ? děkuji i Marhusi za Pokyn. -
Re: Dotae z ÚP na prac.místo a přeplatek
Vracet nemusíte vůbec. Postup bude následující :
1. Podání námitky proti kontrole - tu zamítnou
2. ÚP pošle výzvu k vrácení příspěvku do 30 dnů. Nevracejte !!
3. Poté automaticky "spadnete" pod finanční úřad, protože jste nezaplatili.
4. Finanční úřad pošle Platební příkaz pro porušení rozpočtové kázně. A právě proti tomu se odvoláte. K tomuto jsou již metodické pokyny GFŘ. Odvod rozhodně nebude ve výši 100%. Mám dojem, že je tam rozmezí max 5%, nebo 500,- Kč. Bude záležet asi na jejich posouzení.
Je to formální chyba. Sice je to tam tučně napsané, ale přece jsme lidi. Prostě občas pochybíme. Při všech jiných chybách je možnost "opravné, dodatečné, následné..... kdovíjaké.....
Tak za tohle by přece neměl být tak šílený postih. Dotace zneužity nebyly !!
Přeji pěkný den a jsem ráda, že jsem pomohla. -
jo (neregistrovaný)
Re: Dotae z ÚP na prac.místo a přeplatek
>>>>Naštěstí se v tomto případě opravdu lze bránit :-)
>>>>>existuje metodický pokyn GFŘ pro porušení rozpočtové
>>>>>kázně. Bylo by smutné, že za formální pochybení je
>>>>>taková
>>>>>sankce. Stojí za to podat námitku a následně
>>>>>odvolání.
>>>>
>>>>Tak jsem si pokyn našla - GFŘ – D – 15 a pokud to
>>>>dobře chápu, tazatelka by neměla vracet vůbec nic.
>>>>Dotace
>>>>se naší firmy dost týkají a jsem opravdu ráda, že se
>>>>někdo nad mírnými pochybeními zamyslel a netrestá je
>>>>100% odejmutím dotace. Měla jsem dojem z televizních
>>>>zpráv, že jakákoliv chybka = vracení miliónových
>>>>dotací.
>>>>Možná jen ti příjemci o možnosti žádat o prominutí
>>>>neví.
>>>
>
>Vracet nemusíte vůbec. Postup bude následující :
>1. Podání námitky proti kontrole - tu zamítnou
>2. ÚP pošle výzvu k vrácení příspěvku do 30 dnů.
>Nevracejte !!
>3. Poté automaticky "spadnete" pod finanční úřad,
>protože jste nezaplatili.
>4. Finanční úřad pošle Platební příkaz pro porušení
>rozpočtové kázně. A právě proti tomu se odvoláte. K
>tomuto jsou již metodické pokyny GFŘ. Odvod rozhodně
>nebude ve výši 100%. Mám dojem, že je tam rozmezí max 5%,
>nebo 500,- Kč. Bude záležet asi na jejich posouzení.
>
>Je to formální chyba. Sice je to tam tučně napsané,
>ale přece jsme lidi. Prostě občas pochybíme. Při všech
>jiných chybách je možnost "opravné, dodatečné,
>následné..... kdovíjaké.....
>Tak za tohle by přece neměl být tak šílený postih.
>Dotace zneužity nebyly !!
>Přeji pěkný den a jsem ráda, že jsem pomohla.
>Mirko, jste zlatá, ani nevíte, jak se mi ulevilo, děkuji ještě jednou,. že jste se ozvala a navíc ještě poradila! a přeji vám krásný den jo -
František Valenta (neregistrovaný)
Re: Dotae z ÚP na prac.místo a přeplatek
>>Dobrý den, ráda bych se s vámi podělila o bohužel
>>nepříjemný zážitek, třeba to někomu pomůže. Firma
>>čerpá
>>dotace od ÚP na vyhrazení společ.účelného pracovního
>>místa, Na základě kontroly ÚP požadují navrácení
>>měsíčních příspěvků v měsících, kdy bylo doručeno
>>Vyúčtování
>>mzdových nákladů na ÚP ještě p ř e d úhradou SP a
>>ZP odvodů. Bohužel jsem nevěděla, že Vyúčtování musí
>>být podáno na ÚP až po vyplacení mzdy (to jsem
>>věděla),
>>ale zároveň i po zaplacených odvodech, tj. nejdříve
>>20.v měsíci (to jsem nevěděla). Je tam rozmezí 1 den,
>>kdy bylo doručeno na ÚP 19.v měsíci, odvody byly
>>zaplaceny 20.v měsíci a i za tento měsíc požadují
>>vrácení
>>příspěvku s tím, že nebyla dodržena dohoda.
>>Takže na to upozorňuji, pokud čerpáte dotaci na
>>pracovní místo od ÚP.
>>Hezký den, jo
>
>Setkala jsem se s tím. Na doporučení právníka jsme
>podali námitku na ÚP. Ta byla zamítnuta, což jsme věděli.
>Následně vydal ÚP výzvu k vrácení dotace. Je na to 30
>dní. Po uplynutí lhůty spadne to spadne pod finanční
>úřad pro porušení rozpočtové kázně. Proti této už se
>lze odvolat. Odvod by dle metodických pokynů neměl být
>ve výši 100%. Max 5%. Po prostudování všech možných
>metodických pokynů i rozsudků nic není ztraceno.
>Je to jen formální pochybení a finanční úřad k tomuto
>má vyjádření GFŘ. Snad jsem pomohla :-)
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 6. 2016 13:59
Dobrý den, ráda bych se s vámi podělila o bohužel nepříjemný zážitek, třeba to někomu pomůže. Firma čerpá dotace od ÚP na vyhrazení společ.účelného pracovního místa, Na základě kontroly ÚP požadují navrácení měsíčních příspěvků v měsících, kdy bylo doručeno Vyúčtování mzdových nákladů na ÚP ještě p ř e d úhradou SP a ZP odvodů. Bohužel jsem nevěděla, že Vyúčtování musí být podáno na ÚP až po vyplacení mzdy (to jsem věděla), ale zároveň i po zaplacených odvodech, tj. nejdříve 20.v měsíci (to jsem nevěděla). Je tam rozmezí 1 den, kdy bylo doručeno na ÚP 19.v měsíci, odvody byly zaplaceny 20.v měsíci a i za tento měsíc požadují vrácení příspěvku s tím, že nebyla dodržena dohoda.
Takže na to upozorňuji, pokud čerpáte dotaci na pracovní místo od ÚP.
Hezký den, jo