Nový zaměstnanec, invalidní důchod a ZP

  • (neregistrovaný)

    22. 6. 2016 8:46

    Od 17.6. jsme přijali nového zaměstnance na hlavní pracovní poměr, je mu 64 let, ale nesplňuje podmínky pro přiznání starobního důchodu, protože dlouho pracoval v Německu. Zatím mi přinesl jen posudek o invaliditě, na rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu prvního stupně čeká. Na zdravotní pojišťovnu ho zatím přihlásím jen kódem O ? Kód D jim pošlu, až budu mít to rozhodnutí o výplatě důchodu? Kromě toho výměru mám pro měsíční slevu 210 Kč požadovat také potvrzení od OSSZ, že je důchod skutečně vyplácen nebo ten výměr stačí? V každém případě dopočet do min. vyměř. základu z ZP u něj provádět nebudu, je to tak? Ještě jsem takový případ neměla, tak děkuji za každou radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 6. 2016 9:02

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Nový zaměstnanec, invalidní důchod a
      >Od 17.6. jsme přijali nového zaměstnance na hlavní
      >pracovní poměr, je mu 64 let, ale nesplňuje podmínky pro
      >přiznání starobního důchodu, protože dlouho pracoval v
      >Německu. Zatím mi přinesl jen posudek o invaliditě,
      >na rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu prvního
      >stupně čeká. Na zdravotní pojišťovnu ho zatím přihlásím
      >jen kódem O ?
      Hlásíte jej kódem P. Kód O je u odhlášky.

      Kód D jim pošlu, až budu mít to
      >rozhodnutí o výplatě důchodu?
      Ano, až mu bude přiznán ID, tak k tomu datu jej nahlásíte na ZP kódem D.

      Kromě toho výměru mám pro
      >měsíční slevu 210 Kč požadovat také potvrzení od OSSZ, že
      >je důchod skutečně vyplácen nebo ten výměr stačí?
      Požadovala bych potvrzení, že pobírá důchod.
      V
      >každém případě dopočet do min. vyměř. základu z ZP u něj
      >provádět nebudu, je to tak?
      Ano, ode dne přiznání ID se dopočet provádět nebude.

      Ještě jsem takový případ
      >neměla, tak děkuji za každou radu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).