Přesčasy x náhradní volno

  • (neregistrovaný)

    22. 6. 2016 10:31

    Dobrý den,
    omlouvám se za velmi hloupý dotaz, ale už se v tom naprosto ztrácím.
    Zaměstnanci mají úvazek 37,5 hodiny týdně, ale pracují víc. Měsíčně je jim placena základní mzda a ve vyrovnávacím období jsou dopláceny odpracované hodiny nad pracovní fond + příplatky za přesčasy. Nyní jedna ze zaměstnankyň požádala o čerpání náhradního volna místo proplacení přesčasů a já nevím jak proplatit. Znamená to, že jí nebudu platit náhradu za odpracované hodiny nad fond a náhradní volno jí zaplatím průměrem? Nebo jí hodny zaplatím a za náhradní volno žádný příjem mít nebude? A co příplatek za přesčas? Ten tedy nenáleží?
    Moc děkuji za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).