Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
22. 6. 2016 10:31
Dobrý den,
omlouvám se za velmi hloupý dotaz, ale už se v tom naprosto ztrácím.
Zaměstnanci mají úvazek 37,5 hodiny týdně, ale pracují víc. Měsíčně je jim placena základní mzda a ve vyrovnávacím období jsou dopláceny odpracované hodiny nad pracovní fond + příplatky za přesčasy. Nyní jedna ze zaměstnankyň požádala o čerpání náhradního volna místo proplacení přesčasů a já nevím jak proplatit. Znamená to, že jí nebudu platit náhradu za odpracované hodiny nad fond a náhradní volno jí zaplatím průměrem? Nebo jí hodny zaplatím a za náhradní volno žádný příjem mít nebude? A co příplatek za přesčas? Ten tedy nenáleží?
Moc děkuji za rady.