Vnitřní předpisy

  • (neregistrovaný)

    19. 9. 2005 10:20

    V ZP v §21 je psáno, že vnitřní předpis v oblasti pracovněprávních nároků je neplatný u zaměstnavatele, u něhož působí odborová organizace.
    Máme odborovou organizaci, takže bychom mohli pracovněprávní nároky řešit pouze v kolektivní smlouvě nebo toto lze řešit jinak (odkazem v kolektivní smlouvě na vnitřní předpis apod.)? Co je konkrétně myšleno pod pojmem "pracovněprávní nárok"?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).