Práce přesčas

  • (neregistrovaný)

    19. 9. 2005 20:35

    Zaměstanavatel mi po dobu 7 let nařídil takový objedm pracovnívch úkolů, které bylo možno splnit pouze za značného
    množství přesčasové práce.Celkem jsem odpracoval 4840 přesčasových hodin.Nebyla mně dána možnost jakkoliv čerpat náhradní volno.Mzdy za práci přesas mi nebyla nikdy proplacena.
    výše mzdy již činní 1 160 542,-Kč hrubé mzdy
    Dotaz:
    1/propadá nárok na tuto mzdu za přesčasy po nějaké době
    2/lze spatřit v této činnosti mého zaměstnavatele tresný čin/
    činní tak dlodobě, cílovědomě, okrádá mně o mzdu a sebe obohacuje/
    3/ mám naději u soudu-majitel společnosti mně přesčasy dobrovolně nazaplatí
    L.Dvořák
    liboris.dvorakis@seznam.cz

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 9. 2005 21:22

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Práce přesčas
      >Zaměstanavatel mi po dobu 7 let nařídil takový objedm
      >pracovnívch úkolů, které bylo možno splnit pouze za
      >značného
      >množství přesčasové práce.Celkem jsem odpracoval 4840
      >přesčasových hodin.Nebyla mně dána možnost jakkoliv
      >čerpat náhradní volno.Mzdy za práci přesas mi nebyla
      >nikdy proplacena.
      >výše mzdy již činní 1 160 542,-Kč hrubé mzdy
      >Dotaz:
      >1/propadá nárok na tuto mzdu za přesčasy po nějaké
      >době
      >2/lze spatřit v této činnosti mého zaměstnavatele
      >tresný čin/
      > činní tak dlodobě, cílovědomě, okrádá mně o mzdu a
      >sebe obohacuje/
      >3/ mám naději u soudu-majitel společnosti mně přesčasy
      >dobrovolně nazaplatí
      >L.Dvořák
      >liboris.dvorakis@seznam.cz

      Nemáte náhodou sjednanou mzdu s příhlédnutím k přesčasům? A také záleží na tom, zda jste práci přesčas konal na příkaz zaměstnavatele nebo aspoň s jeho souhlasem, nebo zda jste pouze nestíhal a zůstával v práci déle, abyste dodělal, co jste přes den nestihl. A proč se ozýváte až po takové době?
      >

    • 19. 9. 2005 23:09

      Zdx. (neregistrovaný)

      Re: Práce přesčas
      Obecná lhůta pro vymáhání je maximálně 3 roky. Vidím to jako komplikovaný spor s velmi nejistým výsledkem - evidence docházky nebo svědkové a jinak ostatní, jak píše paní Jiřka výše.

    • 20. 9. 2005 7:45

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Práce přesčas
      a proč tam tedy ještě pracujete, když vás tam tak zneužívají?

    • 20. 9. 2005 13:54

      Jitka (neregistrovaný)

      Re: Práce přesčas
      Na úřadě práce funguje právník, který by Vám měl poradit zdarma zda máte u soudu nějakou šanci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).