Práce přesčas

  • (neregistrovaný)

    19. 9. 2005 20:35

    Zaměstanavatel mi po dobu 7 let nařídil takový objedm pracovnívch úkolů, které bylo možno splnit pouze za značného
    množství přesčasové práce.Celkem jsem odpracoval 4840 přesčasových hodin.Nebyla mně dána možnost jakkoliv čerpat náhradní volno.Mzdy za práci přesas mi nebyla nikdy proplacena.
    výše mzdy již činní 1 160 542,-Kč hrubé mzdy
    Dotaz:
    1/propadá nárok na tuto mzdu za přesčasy po nějaké době
    2/lze spatřit v této činnosti mého zaměstnavatele tresný čin/
    činní tak dlodobě, cílovědomě, okrádá mně o mzdu a sebe obohacuje/
    3/ mám naději u soudu-majitel společnosti mně přesčasy dobrovolně nazaplatí
    L.Dvořák
    liboris.dvorakis@seznam.cz

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).