Nástup po MD

• Iveta (neregistrovaný)

  22. 9. 2005 7:26

  Dobrý den, zaměstnankyně měla nastoupit po MD 21. 9. 2005. Do práce nepřišla a ani nám nesdělila, zda se chce vrátit zpět.
  Napíšeme ji výpověď dle § 53 ZP. Myslím si, že jiný § ZP nelze použít. Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 9. 2005 8:16

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Nástup po MD
    Většinou na to maminky zapomenou , protože jim běží dál rodičovský příspěvek do 4 let věku dítěte , spojím se s maminkou písemně nebo telefonicky a vysvětlím jí , že ve 3 letech dítěte buď musí žádat organizaci o další neplacené volno do kdy nejvíce do 4 let věku dítěte a pokud jí organizace nevyhoví , ukončit pracovní poměr dohodou , jinak by jí hrozila výpověď z důvodu nenasoupení do zaměstnání ,většinou to funguje .