Re: prosím prosím o pomoc ukončení PP
PP skončil 31.12.2004, od 1.1.2005 se jedná o nemoc v ochranné lhůtě. Na zápočtový list , který se vystavuje při skončení PP, jste měli uvést, že u Vás pracoval do 31.12.2004. Těď by Vám měl zápočtový list zaměstnanec přinést a Vy na něm doplníte nemoc v ochranné lhůtě. Na ZP jste měli "O" odhlásit k 31.12.2004 a "N" od 1.1.2005 oznámit nemoc v OL.Teď pouze "K" ukončíte k 31.8.2005 nemoc.
Re: prosím prosím o pomoc ukončení PP
Myslím , že byste si tyto rady měla ještě ověřit třeba na úUřadu práce , pracovní poměr by měl končit po dohodě dnem ukončení nemoci a naopak by pracovník mohl požadovat abyste ho ještě dál zaměstnali po dobu nevyčerpané výpovědní doby , někde jsem to četla .
Re: prosím prosím o pomoc ukončení PP
Doba trvání pracovního poměru je do 31. 12. 2004, která se do ZL napíše, dále se vyznačí doba nemoci od 17. 12. 04 do 31. 8. 2005 a celkový počet dnů. Co se týká zdravotní pojišťovny - k 31. 12. 2004 odhláška s O, od 1. 1. 2005 N - nemoc v ochranné lhůtě, k 31. 8. 05 K - konec nemoci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 9. 2005 10:51
Dobrý den, prosím o radu....
Zaměstnanec dostal výpověď reorganizace s 3 měsíční odstupní dobou a tedy PP končí k 31.12.2004. Ale zaměstnanec mezitím 17.12.2004 onemocněl a byl práce neschopen až do 31.8.2005.
Na zápočtový list uvedu dobu trvání pracovního poměru až do doby skončení nemoci? k 31.8.005 kdy byl opravdu uskutečněn výstup zaměstnance? a jakým způsobem odhlašuji na ZP? děkuji mnohokrát.