Přerušení RD a nástup na 1/2 úvazek
- Zasílání do EU Poslední názor: 24.1.
- Školkovné Poslední názor: 23.1.
- Zauokrouhleni bankovniho dokladu Poslední názor: 23.1.
- Airbnb a danové přiznání Poslední názor: 23.1.
- DPP a minimální mzda Poslední názor: 23.1.
- Ukončení pracovního poměru zaměstnancem Poslední názor: 23.1.
- Potvrzení pro ÚP Poslední názor: 23.1.
- RD a HPP Poslední názor: 23.1.
- Dohoda o prov. p - příjem Poslední názor: 23.1.
- Osoba identifikovana k dani Poslední názor: 23.1.
- Antivirus A plus podmínky Poslední názor: 23.1.
- Fb reklama DPH Poslední názor: 23.1.
- Živnost nákup ze zahraničí Poslední názor: 23.1.
- Covid gastro uzavřené provozovny Poslední názor: 23.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Na kompenzační bonus nově dosáhnou i lidé v úpadku. Mohou žádat už nyní?
-
Dodatečné uplatnění slev u ročního zúčtování
-
Velký přehled platných podpor podnikatelů: Dnes končí další lhůta pro žádosti
-
Kalousek: Andrej Babiš se v posledních měsících ukázal jako totálně neschopný
-
Mohou o kompenzační bonus žádat také provozovatelé taxislužby?
-
Pouhý den na žádost o kompenzační bonus za 2. bonusové období. Pak nárok zaniká
23. 9. 2016 14:02
Dobrý den,
prosím o radu - zaměstnankyně přeruší RD a nastoupí na 1/2 úvazek. Musí něco hlásit na sociálce? Je nějak omezeno, kolik hodin může pracovat nebo musí někde hlásit, kdo se mezi tím bude starat o dítě? Starší dítě má ve školce, mladší má necelý 1 rok. Pracovat bude z domu.
Předem děkuji za odpovědi.