Mimořádná dovolená a ukončení PP.....
-
-
waldmann (neregistrovaný)
Re: mimořádná dovolená a ukončení PP....
Ano, nevyčerpanou část poměrné části dovolené můžeme nebo musíme proplatit v případě ukončení PP. Jde ale o zvýšený nárok na dovolenou, jak umožňuje Zákoník práce. Mimořádná (zdravotní) dovolená nebo jiné placené volno může být trochu něco jiného.
-
- Úvěr od SVJ na nájemním bytu Poslední názor: 4.2.
- ČSSZ vedlejší pracovní poměr Poslední názor: 4.2.
- Náhradní volno za přesčas Poslední názor: 4.2.
- Ukončení pracovního poměru Poslední názor: 4.2.
- Nezabavitelná částka pro potvrzení OSSZ Poslední názor: 4.2.
- Výše starobního důchodu Poslední názor: 4.2.
- ELDP - starobní důchodce Poslední názor: 4.2.
- Zaúčtování pohonných hmot Poslední názor: 4.2.
- Výpočet dovolené při zkráceném úvazku Poslední názor: 4.2.
- Propustky mohu proplatit ve mzdě? Poslední názor: 4.2.
- Starobní důchodce na poloviční úvazek Poslední názor: 3.2.
- Úmrtí zaměstnance Poslední názor: 3.2.
- DPP a odměna Poslední názor: 3.2.
- JMHZ Poslední názor: 3.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Řadě důchodců přijde v únoru nižší penze než v lednu. Úřady vysvětlují proč
-
Menší podnikatelé mohou požádat o bezúročný úvěr na investice, týká se to i OSVČ
-
Fialova vláda krátila připomínková řízení, Babišův kabinet je dokonce přeskakuje
-
Registrace a storno zaměstnání od dubna 2026
-
Chyba, kterou lidé dělají každý rok: Dílčí přiznání k dani z nemovitých věcí
-
Registr hlásí rekordní počet firem, které nezvládají daně
ČLÁNKY DO MAILU
27. 9. 2005 8:19
Dobrý den mám prosbičku, když máme v kolektivní smlouvě ujednanou mimořádnou dovolenou kterou může nařídit zaměstnavatel... jestliže zaměstnanec skončí PP a nevyčerpá tuto dovolenou je nutné mu ji proplatit?? zahrnuje se do nároku dovolené....