Re: výpověď - spěchá
Pokud máte smlouvu s agenturou, musí mít smlouvu agentura s "vyslaným" zaměstnancem. V této smlouvě jsou kromě všech potřebných podmínek k výkonu práce rovněž doba ,na kterou se uzavírá a podmínky pro dřívější ukončení .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Řadě důchodců přijde v únoru nižší penze než v lednu. Úřady vysvětlují proč
Menší podnikatelé mohou požádat o bezúročný úvěr na investice, týká se to i OSVČ
Fialova vláda krátila připomínková řízení, Babišův kabinet je dokonce přeskakuje
Registrace a storno zaměstnání od dubna 2026
Chyba, kterou lidé dělají každý rok: Dílčí přiznání k dani z nemovitých věcí
Registr hlásí rekordní počet firem, které nezvládají daně
27. 9. 2005 8:26
Prosím o radu. Nevíte někdo zda pracovník zaměstnaný přes personální agenturu má při výpovědi dané organizací z organiz.důvodů nárok na odstupné? Setkala jsem se s názorem, že u těchto agenturních zaměstnanců přidělených do firem nárok není. A výpovědní lhůta? Platí klasická? Díky moc