Re: Ukončení registrace na ÚP
***
V současné době můžete mít uzavřený PP a současně být na Úřadě práce jen za podmínky, že budete mít odpracováno max. polovinu týdenní pracovní doby - t.j. 8x5=40:2=20 - max. tedy 19 hodin týdně a hrubou mzdu max. polovinu min. mzdy měsíčně - t.j. 7185:2=cca3590,-.
Na Úřad práce musíte tuto Smlouvu předložit a potom po ukončení každého měsíce také doložit na ÚP výplatní lístek, dle kterého si toto ÚP pohlídá, jakmile toto porušíte, přijdete o podporu v nezaměstnanosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podvodníci se vydávají za vaše děti. Falešné SMS zprávy vám vybílí účet
Zásadní změna pro firmy: Registrace k dani mizí z formulářů
Práce i podnikání na mateřské: Co se smí a kdy přijdete o dávky. Poradí příručka
TEMU jako lakmusový papírek: Proč pro schopné e-shopy není hrozbou, ale zrcadlem
Dotazy a odpovědi kolem nového okruhu zaměstnanců pro účely JMHZ
Vyšší limit pro odpočet darů stále platí a můžete jej využít i v přiznání za rok 2025
27. 9. 2005 19:19
Dobrý den, jsem 9 měsíců registrována na ÚP. Našla jsem si práci od 1.10. Chtěla jsem to nahlásit na ÚP, ale zaměstnavatel mi řekl, ať to ještě nedělám, že je taky nějaká zkušební doba. Já jsem si ale myslela, že ke dni, kdy uzavřu pracovní smlouvu, byť se zkušební dobou, musím tuto skutečnost nahlásit na ÚP a ukončit svou registraci. Co si o tom myslíte, a taky o přístupu zaměstnavatele? Na mě to moc dobrý dojem neudělalo. Díky.