Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podvodníci se vydávají za vaše děti. Falešné SMS zprávy vám vybílí účet
Zásadní změna pro firmy: Registrace k dani mizí z formulářů
Práce i podnikání na mateřské: Co se smí a kdy přijdete o dávky. Poradí příručka
TEMU jako lakmusový papírek: Proč pro schopné e-shopy není hrozbou, ale zrcadlem
Dotazy a odpovědi kolem nového okruhu zaměstnanců pro účely JMHZ
Vyšší limit pro odpočet darů stále platí a můžete jej využít i v přiznání za rok 2025
28. 9. 2005 18:48
Dobrý den,
prosím o radu, zaměstnavatel mi dal výpověď se dvouměsíční výpovědní lhůtou (přitom výpověď mi přišla dopisem bez doporučení) a při tom mi z pevného platu sjednaného v pracovní smlouvě snížil na tyto dva měsíce výplatu ze 12000 na 7180 Kč. Je možné aby mi ve výpovědní lhůtě snížil takto mzdu (odůvodnění špatná finanční situace, při tom mi zaměstnavatel dluží výplatu za minulé dva měsíce, zaměstnavatel je slovenská firma s pobočkou v praze). hudcekova@seznam.cz, předem děkuji za radu