Dobré ráno, prosím o radu - pokud Z-kyně dnes nastoupí s nemocným dítětem na OČR a přitom jí dnes končí pracovní poměr - může mít OČR třeba na týden a až pak se nahlásit na úřad práce (stejně jako třeba u neschopenky), nebo je to nesmysl a pokud není zaměstnaná OČR nenáleží? Jde o tom, že na úřad práce by se měl člověk hlásit do 3 pracovních dnů, tak aby se něco neprošvihlo. Moc děkuji!
31. 10. 2016 6:09
Dobré ráno, prosím o radu - pokud Z-kyně dnes nastoupí s nemocným dítětem na OČR a přitom jí dnes končí pracovní poměr - může mít OČR třeba na týden a až pak se nahlásit na úřad práce (stejně jako třeba u neschopenky), nebo je to nesmysl a pokud není zaměstnaná OČR nenáleží? Jde o tom, že na úřad práce by se měl člověk hlásit do 3 pracovních dnů, tak aby se něco neprošvihlo. Moc děkuji!