Odpracovaná směna-stravenky

  • (neregistrovaný)

    30. 9. 2005 6:35

    Dobrý den, co se považuje za odpracovanou směnu pro poskytnutí stravenky?
    Je to skutečně 8 hodin z 8 hodinové pracovní doby?
    Nebo lze s odkazem na §101 ZP považovat za odpracovanou směnu, kde odpracuji její převážnou část., tzn. nad 4 hodiny?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 9. 2005 9:40

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: odpracovaná směna-stravenky
      Nezáleží na pracovní době a na směně. Směna je vždy od určeného začátku pracovní doby do určeného konce pracovní doby.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).