Re: Jsem na ÚP-můžu si najít brigádu?
Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání:
a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud je činnost vykonávána v rozsahu kratším než polovina stanovené týdenní pracovní doby (do20h) a měsíční výdělek je nižší než polovina minimální mzdy (7185 Kč), nebo
b) výkon činnosti na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud za období, na které byly sjednány, měsíční odměna nebo průměrná měsíční odměna je nižší než polovina minimální mzdy.
Re: Jsem na ÚP-můžu si najít brigádu?
Čili: můžete být zaměstnaná a přitom být na ÚP, ale jen maximálně na 19,75 h týdně a 3592 Kč za měsíc. V takovém případě by šlo o dohodu o pracovní činnosti nebo o pracovní poměr (záleží na tom, co si se zaměstnavatelem sjednáte). Z každé také mzdy Vám ale musí srazit jak sociální tak zdravotní pojištění. Takže zaměstnavatel se mylně domnívá, že když budete na ÚP, nebude muset srážet pojištění. Bude muset, ale jen ze skutečně dosažené mzdy (nebudete muset hradit minimální zdravotní pojištění - 970 Kč).
Nebo můžete přijmou práci na dohodu o provedení práce, což by ale nesměla být práce pravidelně se opakující. V tom případě se týdenní hodiny nesledují, ale součet hodin na tuto dohodu nesmí překročit 100 v roce. Ale ty koruny by opět nesměly překročit 3592 Kč hrubého za měsíc.
Pokud nějakou takovou práci přijmete, nezapomeňte ihned smlouvu předložit na ÚP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 9. 2005 11:12
Jsem v evidenci na Úřadu práce a již delší dobu se mi nedaří najít přijatelné zaměstnání.Mám nabídku na 2 hodin denně na zajímavou práci,ale majitel firmy chce abych zůstala na ÚP,aby za mě nemusel platit zdravotní a sociální pojištění,které by mi jinak musel "ztrhnout" z platu a tím pádem by bylo finanční ohodnocení nezajímavé.Lze toto řešit jiným způsobem,než trvalým prac. poměrem,třeba formou brigády?Prosím poraďte.Spěchá.