Re: stravenky a práce o víkendu
Zaměstnanci (pokud je zaměstnavatel poskytuje) náleží příspěvek na jedno hlavní jídlo (stravenku), pokud odpracuje celou směnu. Pokud v 1 den odpracuje více jak 11 hod, má nárok na 2 stravenky (D-190). Je jedno, zda směnu odpracuje v pracovní den nebo v neděli či svátek.
Re: stravenky a práce o víkendu
***
Není to ale tak, že může dostat stravenku jen za odpracované směny, které patří do fondu pracovní doby, z odpovědi to může vyznít, že i když pracuje v sobotu = přesčas, tak dostane stravenku.
A z dotazu jsem také spíš pochopila, že se jedná o směnu navíc = t.j. přesčas.
Měla jsem zato, že např. v srpnu byl pracovní fond 23 dní, takže může dostat max. 23 stravenek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pozor na poslední den neschopenky. Kontrola může přijít i po „uschopnění“
Rozkaz k vyklizení problematického nájemníka z bytu: Kdy ho nelze vydat?
Lyžovat, nebo jít pěšky? Díky nápadu dvou bratrů už si v zimě nemusíte vybírat
Řadě důchodců přijde v únoru nižší penze než v lednu. Úřady vysvětlují proč
Menší podnikatelé mohou požádat o bezúročný úvěr na investice, týká se to i OSVČ
Fialova vláda krátila připomínková řízení, Babišův kabinet je dokonce přeskakuje
30. 9. 2005 15:05
Naši zaměstnaci pracovali na firemní akci o víkendu.
Stravné měli proplacené ( místní restaurace ). Část si bude brát náhradní volno a část
si tyto dny nechá proplatit. Chci se ujistit, že stravenky za tyto
dny zaměstnancům nenáleží.
Děkuji