Re: stravenky a práce o víkendu
Zaměstnanci (pokud je zaměstnavatel poskytuje) náleží příspěvek na jedno hlavní jídlo (stravenku), pokud odpracuje celou směnu. Pokud v 1 den odpracuje více jak 11 hod, má nárok na 2 stravenky (D-190). Je jedno, zda směnu odpracuje v pracovní den nebo v neděli či svátek.
Re: stravenky a práce o víkendu
***
Není to ale tak, že může dostat stravenku jen za odpracované směny, které patří do fondu pracovní doby, z odpovědi to může vyznít, že i když pracuje v sobotu = přesčas, tak dostane stravenku.
A z dotazu jsem také spíš pochopila, že se jedná o směnu navíc = t.j. přesčas.
Měla jsem zato, že např. v srpnu byl pracovní fond 23 dní, takže může dostat max. 23 stravenek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podvodníci se vydávají za vaše děti. Falešné SMS zprávy vám vybílí účet
Zásadní změna pro firmy: Registrace k dani mizí z formulářů
Práce i podnikání na mateřské: Co se smí a kdy přijdete o dávky. Poradí příručka
TEMU jako lakmusový papírek: Proč pro schopné e-shopy není hrozbou, ale zrcadlem
Dotazy a odpovědi kolem nového okruhu zaměstnanců pro účely JMHZ
Vyšší limit pro odpočet darů stále platí a můžete jej využít i v přiznání za rok 2025
30. 9. 2005 15:05
Naši zaměstnaci pracovali na firemní akci o víkendu.
Stravné měli proplacené ( místní restaurace ). Část si bude brát náhradní volno a část
si tyto dny nechá proplatit. Chci se ujistit, že stravenky za tyto
dny zaměstnancům nenáleží.
Děkuji