Zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na penzijní připojištění 300,- Kč měsíčně. Jedna zaměstnankyně si omylem založila druhé penzijní připojištění a nyní ho po půl roce ruší. Zaměstnavatel jí přispěl částkou 1800,- Kč na toto připojištění. Je nutno z této částky, kterou zaměstnankyně obdržela zpětně dopočítat daň, sociální a zdravotní pojištění a odvést. Nebo je možno, že zaměstnankyně vrátí peníze zpět zaměstnavateli do pokladny?
Re: Penzijní připojištění
ne,převede prostředky na první a nic se neděje,může mít i pět PF ,ale je to zbytečné nedostane příspěvek od státu je to jak stav.spoření ,můžete jich mít kolik chcete,ale st.př. dostanete na jedno r.č.
2. 10. 2005 14:34
Zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na penzijní připojištění 300,- Kč měsíčně. Jedna zaměstnankyně si omylem založila druhé penzijní připojištění a nyní ho po půl roce ruší. Zaměstnavatel jí přispěl částkou 1800,- Kč na toto připojištění. Je nutno z této částky, kterou zaměstnankyně obdržela zpětně dopočítat daň, sociální a zdravotní pojištění a odvést. Nebo je možno, že zaměstnankyně vrátí peníze zpět zaměstnavateli do pokladny?