Hlavní navigace

Jak s § 192 ZP když nenáleží nemocenské

  • (neregistrovaný) 89.24.108.---

    22. 11. 2016 11:30

    Dobrý den,
    prosím o radu jak postupovat s náhradou mzdy podle § 192 ZP, když zaměstnanec, který vyčerpal celou podpůrčí dobu 380 dnů, znovu onemocněl (týden po předchozí nemoci). Jedná se o stejné onemocnění, ID několikrát nepřiznán.
    Podle OSSZ nebude nárok na nemocenské, tedy by neměl dostat ani náhradu za prvních 14 dnů nemoci. Uvažuju správně?
    "Pomohla" by mu k nemocenskému situace, že by odpracoval mezi oběma nemocemi třeba měsíc? Nemyslím to spekulativně, jen chci do budoucna vědět co následuje v případě krátké a delší doby mezi nemocemi.
    Děkuji všem za reakce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).