Pro mzdové účetní
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Pro mzdové účetní
No tak nic moc se zase neděje, ¨tedy záleží jakou vykonává práci- viz zákoník práce §153-162. Jelikož jste MO, tak PPM bude vypláce OSSZ, vy jen až nastoupí na mateřskou to oznámíte zdrav.pojišťovně. Po ukončení PPM by bylo dobré, kdyby si vybrala dovolenou a pak šla na RD, o tu by měla zaměstnavatele písemně požádat a uvest do kdy chce RD. Jen poz. do třílet dítěte jste povinni ji držet místo, pak už né. RD u vás je do tří let z pohledu ZP, pak by čerpala omluvené volno.
Snad jsem na nic nezapoměla.
-
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
6. 10. 2005 10:19
Můžete mi prosím poradit. Ještě niky jsem neměla nikoho na mateřské dovolené. Vůbec nevím, jak mám postupovat a co všechno nám jako zaměstnavatel udělat (jsme malá org), když mě zaměstnanakyně oznámí, že je těhotná.
Předem děkuji za vaši odpověď.