Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
27. 12. 2016 6:24
Dobrý den, kamarádka nastoupila 1.9.2016 po druhé rodičovské do práce. Měla nevyčerpanou dovolenou, která jí vznikla během MD a nebyla mezi MD a RD čerpána. Čerpala ji až když chodila do práce po RD. Teď jí jejich mzdovka tvrdí, že ne čerpání dovolené nepočítá do odpracované doby a tudíž nemá odpracováno v r. 2016 více než 60 dní a tím pádem jí prý nevzniká nárok na celoroční výměru. Podle mě to není pravda. Řádná dovolená se počítá přece jako doba odpracovaná, takže by jí měl vzniknout celý nárok, který se bude krátit za období 1.1.2016-31.8.2016. Nebo se pletu já a její mzdovka má pravdu?